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培訓機構跟老師簽訂合同樣板
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法律
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簽訂合同後反悔怎麼辦
簽訂勞動合同後反悔,勞動者會承擔違約金嗎?正常情況下,用人單位不得與勞動者
約定
由勞動者承擔違約金,試用期辭職提前3天即可離職,試用期後辭職需要提前一個月。也就是説,你只要提前30天打書面報告,即使是在服務期內依舊可以辭職。但需要注意的是,這時候一定要保留書面報告或是批准離職的
證據
,以防止意外狀況的出現。關於違約金的問題一般只有兩種情況下企業才能和勞動者進行約定:1、合同中約定的專項技術培訓並約定服務期,勞動者
違反
服務期約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。
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