無效勞動合同怎麼辦

怎麼處理無效勞動合同

若雙方當事人均有過錯，各自承擔相應的責任。對無效勞動合同，勞動者和用人單位協商一致可以解除合同。

勞動者也可以單方解除合同，但應當提前30日以書面形式通知用人單位，無需徵得用人單位同意，用人單位應當及時辦理有關解除勞動合同的手續。