打架被開除公司要賠償嗎

打架被開除公司要賠償嗎

如果打架違反了公司的規章制度，則公司解除合同合法的，沒有賠償。如果打架情節輕微，沒有造成嚴重後果，尚未達到公司規章制度規定的可以解除合同程度的，公司不能辭退，勞動者被辭退的，可以主張賠償，獲得的賠償金是經濟補償金的二倍。
【法律依據】
《中華人民共和國勞動合同法》第八十七條，用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條 規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。