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建築農民工屬於勞動關係和勞務關係
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法律
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建築勞務分包公司農民工工傷是勞動關係還是勞務關係
建築公司具有
法人
資質的話,無論其分包多少層,都視為與其具有勞動關係,可直接以其為
主體
,向勞動局工傷管理部門提出工傷認定申請。如勞動關係不明確,可在申請工傷認定過程中,
中止
,去
勞動仲裁
勞動關係,然後再恢復工傷認定程序。
Tags:
勞務
農民工
勞動糾紛
勞動
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