老闆否認勞動關係
您好! 1 建議
協商解決,如果協商不成,申請
勞動仲裁; 2 可以收集相關證據,如工資條,打卡記錄、工服、工作往來信息、證人證言、錄音等可以證明你存在勞動關係證據,要求單位支付未籤勞動合同雙倍工資; 3 可以到勞動監察部門投訴,要求補繳或相應經濟補償金; 4 可以要求支付一個月的代通知金; 5 可以要求單位支付拖欠或剋扣的工資及其拖欠或剋扣工資額加付25%經濟補償金; 6 可以要求單位支付解除勞動合同或辭退的經濟補償金; 7 單位行為屬於
違法,可以要求支付雙倍經濟補償金的
賠償金; 8 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償; 9 月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資; 10 建議委託律師代理,詳情請來電諮詢。