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沒有簽訂勞動合同的工傷
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法律
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上了4個月的班,公司還未於簽訂勞動合同,怎麼辦
問下人事為啥不籤合同呀?同時收集建立勞動合同關係的
證據
。只要現在正常發
工資
,也沒啥的。等到拖欠工資或者快一年的時候,可以去勞動監察大隊
投訴
,或者提起
勞動仲裁
,這樣可以要求支付未簽訂勞動合同期間的雙倍工資。
Tags:
勞動合同
簽訂
工傷
勞動糾紛
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