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職工連續工作多久享受帶薪年休假
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法律
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職工連續工作多久享受帶薪
年休假
職工累計工作已滿1年不滿10年的,年
休假
5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。
國家法定休
假日
、休息日不計入年休假的假期。
【相關延伸】
問:年假可以分開休嗎?
答:年假是可以分開休的。根據職工帶薪年休條例中的第五條規定:年休假在一個年度內可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。單位因生產、工作特點確有必要跨年度安排職工年末休假的,可以跨一個年度安排。
Tags:
勞動保障
勞動糾紛
職工
年休假
帶薪
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