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委託培訓協議
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法律
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培訓
協議
企業是可以與員工簽訂培訓協議的。但是必須指出,培訓協議不能取代勞動合同。還要記住這個規定:《勞動部辦公廳關於
試用期
內解除勞動合同處理依據問題的覆函》規定:“用人單位出資(指有支付貨幣憑證的情況)對職工進行各類技術培訓,職工提出與單位解除勞動關係的,如果在試用期內,則用人單位不得要求勞動者支付該項
培訓費
用。”
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培訓
協議
勞動糾紛
委託
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