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辭職後多久能走
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法律
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辭職後多久能走
如果勞動者是和用人單位
協商
一致後解除了勞動合同的,在協商確定的時間就能走;如果是按程序辭職,根據《
中華人民共和國
勞動合同法》,正式員工一般是經過三十日的預告辭退,試用期員工經過三日的預告辭退後就可以走。
法律
依據:《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條 用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。 第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
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勞動糾紛
辭職
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