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春節上班工資要怎樣算

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春節上班工資要怎樣算
春節上班工資要怎樣算
按照勞動法第四十四條的規定，支付加班費的具體標準是：在標準工作日內安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的150%的工資報酬；休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的200%的工資報酬；法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於百分之三百的工資報酬。所以——1月31日-2月2日，這三天是法定節假日，應該發放3倍工資作為加班費；2月3日-2月6日，這四天是雙休日調休的，應該發放2倍工資作為加班費
Tags：工資福利 春節 上班 勞動糾紛 工資
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