法律知識吧
網站首頁
法律生活
法律職場
糾紛問題
法律經濟
律師解答
合同範本
法律科普
其他法律
當前位置:
法律知識吧
>
法律顧問
>
法律
降職符合勞動法嗎
欄目:
法律
/
發佈於:
/
人氣:
2.7W
勞動法降職降薪的規定
1,根據
我國
《勞動合同法》第25條的規定:用人單位只有與勞動者
協商
一致的情況下,才可以變更勞動合同
約定
的內容; 2,用人單位沒有與當事人協商(不知道什麼原因),直接降職降薪的,當事人可以要求解除勞動合同,並獲得相應的經濟補償; 3,如果與用人單位無法達成一致意見的,當事人可以向用人單位所在地的勞動部門申請
勞動仲裁
,對勞動仲裁結果不滿意的,可以向當地的人民法院起訴。
Tags:
勞動法
勞動工傷法規
降職
工傷賠償
傷殘鑑定在哪裏做
二手房買方需要提供什麼材料
企業清算投資所得税率
我想請教一下吊銷駕駛證和撤銷駕照的區別
猜你喜歡
勞動法降職降薪合法嗎
工作調動降薪符合勞動法嗎
降薪符合勞動合同法
降薪符合勞動法嗎
孕期被降職是否符合勞動法
轉正降工資符合勞動法嗎
換崗降薪符合勞動法嗎
降薪轉崗符合勞動法嗎
員工降職符合勞動法嗎
突然降薪符合勞動法嗎
相關文章
降職降薪違反勞動法嗎
年終獎降低符合勞動法嗎
勞動法降職降薪的規定
孕期被降薪是否符合勞動法
降職降薪適用於勞動合同法
勞動法關於降職降薪的
員工降工資符合勞動法
勞動法關於降職降薪
轉正後降薪符合勞動法
換崗降薪符合勞動合同法嗎
熱門文章
辭職符合勞動法第幾條
符合勞動法的勞動者
勞動合同法降職有哪些規定
辭職辭退開除符合勞動法
押工資符合勞動法嗎
單休符合勞動法嗎
補休符合勞動法嗎
調崗符合勞動法嗎
職工曠工辭退符合勞動法
兼職協議符合勞動合同法
勞動者自行辭職符合勞動合同法的規定嗎?
勞動合同到期降職降薪
教師辭職需要符合勞動法
勞動法用人單位降職降薪辭退
勞動法關於員工降職降薪
熱門搜索
違紀處分
kindle
他治
豎版
放反
來廣營
遇駕
處罰法
西平縣
根據鑑定附錄A2第三項引用的條文可以推定二級傷殘並不必然需要二級護理依賴
來賓市
釣箱
瘦肉型
財經
雜草
常是
普同
買槍
新世紀
身體檢查
百井坊
條數
囊腫
人口數
時新冠
卡含
檔案管理
經歷
椿林
停會
甲乙雙方因勞動合同關係存續期間所產生的包括但不限於工資、加班費、獎金、社保費及其他福利待遇已經全部結清
圖中
一排
御花園
峯會
第五十一條
重籤
醫美貸
來料
把握住
天津
內蒙古地區
成本高
實名制
打拿物者
互買
尖嶺
投資信託
推薦內容
學徒期符合勞動法嗎
待崗符合勞動合同法嗎
2022勞動節適合結婚嗎 2022年勞動節結婚好嗎
公司降職降薪需要重新簽訂勞動合同嗎?
扣工資符合勞動法嗎
三方協議等於勞動合同嗎?
辭退員工符合勞動法嗎
到法定退休年齡勞動合同就自動終止嗎 退休後繼續上班是勞動關係嗎
企業輪休符合勞動法嗎
符合勞動法補休
符合勞動法廠規
試崗期符合勞動法嗎
寒假工符合勞動法嗎
兩班倒符合勞動法嗎
實習期辭職押金不退符合勞動法嗎
隔週三休與勞動法相悖嗎?
降職降薪公司賠償46萬屬於違法解除勞動合同嗎?
醫院符合勞動法
遲到扣錢符合勞動法嗎
三班倒符合勞動法嗎
最近更新
人事聘用合同違約金的規定是怎樣的
商標註冊證的核定使用商品
銀行貸款所需企業年報
被告不認裁定書只認判決書
交通事故後破壞現場怎麼處理
打擊報復證人涉嫌犯罪可能會判幾年
勞動合同甲方乙方誰寫
工傷認定法律糾紛律師費一般是多少
協議管轄無效
新員工辦入職的相關程序有哪些?
非法獲取公民信息罪怎麼量刑?
股東提起民事訴訟的條件是什麼?
返還彩禮案件的反訴狀
委託合同終止的特殊原因及其後果是什麼?
校招三方協議由誰發放