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違約要扣我35%的工資怎麼辦 | 我想辭職但在勞務合同有日期限制
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法律
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我想辭職但在勞務合同有日期限制,違約要扣我35%的
工資
怎麼辦
1、勞動合同法明確規定,公司只能就培訓、保密義務
約定
違約金,其餘情況約定違約金均是無效的,你不用支付違約金。如果你辭職提前30天通知單位即可,如果單位有
違法行為
,如不按時發工資,未給你購買
社保
等,你還可以立即通知單位解除勞動合同,並要求公司支付經濟補償金。
2、經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
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勞動糾紛
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工資福利
違約
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