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勞動法第26條第一款第一項
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法律
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勞動合同法26條第一款第一項規定是什麼
勞動合同法26條第一款第一項:1、《勞動合同法》第二十六條 下列勞動合同無效或者部分無效: (一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的; (二)用人單位免除自己的法定
責任
、排除勞動者權利的; (三)
違反
法律
、行政法規強制性規定的。 對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的,由勞動爭議仲裁機構或者人民法院確認。
Tags:
勞動法
工傷賠償
勞動工傷法規
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