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未簽訂勞動合同 無證據 被辭退
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法律
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未簽訂勞動合同,被辭退
你好,第一,可以要求公司賠償雙倍工資、經濟補償金、加班工資、拖欠的工資、併為你補繳社會保險等權益; 第二,
協商
無果,可以提起
勞動仲裁
,要求公司支付
賠償金
; 第三,可以為你提供
法律
幫助,如有疑問或需要幫助,可電話或當面諮詢。謝謝!
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