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員工工傷工資是誰支付
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法律
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員工工傷
工資
是誰支付
1、工傷職工停工留薪期原
工資福利
待遇不變,由所在單位按月支付。
2、
法律
依據:《
工傷保險
條例》
第三十三條 工傷職工停止工作,治療工傷期間,包括住院期間和出院後休養期間,稱為停工留薪期,按
遭受
事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期的“原工資”一些省市規定享有加班費之外的工資,一些省市規定按事故傷害前12個月平均工資計算。
Tags:
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員工
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