工傷糾紛是由於在勞動關係中擬定為工傷所引起的糾紛行為,根據社保法及工傷保險條例,產生工傷糾紛時候可以通過以下方式處理:即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協商解決。
要求仲裁的,應當在規定時間內提出書面申請。對勞動仲裁委作出的仲裁裁決不服的,可以自收到裁決書之日起15日內向法院提出民事訴訟。勞動爭議未經仲裁程序的,當事人不得直接向法院起訴。
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遺產糾紛訴狀怎麼寫
遺產糾紛起訴狀內容應當包括以下四方面:
1、原被告詳細的基本信息和聯繫方式;
2、原告的訴訟請求,可以列多項;
3、引起遺產繼承糾紛的事實經過及理由;
4、原告簽名,然後將訴狀和證據一起提交至有管轄權的法院。