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給領導的離職申請郵件
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法律
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辭職發郵件給直接領導可以嗎?
按照
法律
規定除非處於
試用期
的,辭職
文件
應當採取書面形式,採取郵件的形式不符合法律要求。 法律依據:《勞動合同法》 第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
Tags:
勞動糾紛
郵件
勞動關係
領導
離職
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