工傷保險條例第十五條

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

精選律師 · 講解實例

《工傷保險條例》第十五條（一) 的理解？

1、高血壓導致的腦溢血屬於突發性疾病，但是突發疾病並不代表就是工傷，還要滿足是在工作時間和工作崗位和導致死亡或在48小時內經搶救無效死亡的。 2、不過如果是連續加班導致突發性疾病的可以參照工傷事故處理。