法律知識吧
網站首頁
法律生活
法律職場
糾紛問題
法律經濟
律師解答
合同範本
法律科普
其他法律
當前位置:
法律知識吧
>
法律顧問
>
法律
工傷員工曠工
欄目:
法律
/
發佈於:
/
人氣:
9.21K
工傷員工
職工因工緻殘被鑑定為七級傷殘的,享受以下
待遇
:
(一)從
工傷保險
基金
按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為12個月的本人
工資
;
(二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
Tags:
曠工
工傷認定
工傷
工傷賠償
員工
我想問一下關於喝醉酒犯罪未遂判幾年
工傷五級傷殘怎麼賠付
農民土地轉讓合同糾紛
最新挪用公款300萬能免刑嗎
猜你喜歡
員工曠工發工資
辭退曠工員工
工傷人員曠工
員工曠工原因
員工曠工單
已經工傷鑑定後員工曠工
員工曠工開除
員工曠工報告
員工曠工三天
曠工開除員工
相關文章
員工曠工辭退
員工曠工説明
員工曠工告知函
員工曠工確認
員工曠工檢討
員工曠工通知書
員工曠工的影響
員工曠工理由
哺乳期員工曠工
員工長時間曠工
熱門文章
員工曠工保證書
員工曠工單位舉證
員工曠工警告書
員工曠工率報告
員工曠工多久能開除曠工怎麼扣工資
已經工傷鑑定賠付後員工曠工
員工連續曠工三天或者累計曠工
懷孕女員工曠工
員工曠工告知書
員工連續曠工3天辭退員工
員工曠工催告函
曠工時間是多久 | 因曠工辭退員工
員工曠工發生事故是不是工傷
員工曠工通知單
員工連續曠工3天
熱門搜索
城陽紅埠
提款機
芝易文
省卡
墜物法
兩輪
2013年12月12日
雙方不再存在其他任何勞動爭議。本 生效前雙方基於勞動關係產生的權利義務互不追究。7、上述協議符合法律法規規定
拆小
四十天
降息
安鄉
得出結論
底店
意向
靈川
學完
必要時還要支付賠償金(但要以造成實際損害為前提)。
中含
引起糾紛
自始至終
作騙
因轉變功能所需辦理的全部手續由乙方按政府的有關 規定申報
食品標籤
中老年
英譯
改確
存罪
延押
施壓
荊門市
想用
險不退
馬鞍山市
跑道
訴期
房申
工程設計
嶽峯
能爭
傷檢在
沒錢買
村裏
棗莊
卡判
萬豐公
託老
看作
推薦內容
辭退無故曠工員工
工傷期間曠工
員工曠工扣哪三天
員工曠工開除通告
員工曠工扣多少工資嗎?
曠工多少天才能解僱?
員工連續曠工三天
優秀管理者:員工總是無故曠工怎麼辦?
曠工員工辭退步驟
360迴應員工受傷:被外來人員打傷是怎麼回事 360迴應員工受傷:被外來人員打傷具體情況
員工曠工3天以上
暴雨天上班路滑摔倒算工傷嗎 什麼是工傷
孕期員工曠工開除
員工曠工情況説明
員工曠工可辭退嗎
員工曠工扣工資合法嗎?
曠工幾天辭退員工?
員工曠工書面警告
員工曠工怎麼處理
員工曠工自離有工資嗎
最近更新
2021年打老婆的法律後果是什麼
視同工傷死亡賠償標準
開不了計生證明怎麼辦
父母去世後農村耕地能否繼承
怎麼處罰挪用公款罪 | 挪用公款判幾年
大竹律師發表的夫妻忠誠協議
利益輸送雙方都會判刑嗎
環境公益訴訟提交證據時限
大竹律師發表的隱名購房協議
紅安縣十級傷殘賠償項目
勞動仲裁費用多少錢 | 勞動仲裁費用是多少錢
公司註冊法人代表可以多少個人
社保卡消費密碼忘了
投標保證金繳納比例
上市公司融資流程有哪些?