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年假和公休假能連續
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法律
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職工帶薪
年休假
條例連續15天內含公休日-公休日算事假對嗎
職工累計工作已滿1年不滿10年的,法定帶薪年休假5天;已滿10年不滿20年的,法定帶薪年休假10天;已滿20年的,法定帶薪年休假15天。用人單位安排勞動者休假高於該標準的
不予
干涉,但是低於法定標準應按照法定標準支付未休帶薪年假
工資
。以上不包括公休日和事假。
Tags:
休假
工資福利
勞動糾紛
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