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勞動合同沒有給員工一份是否違法
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法律
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勞動合同沒有給員工一份是否
違法
勞動合同沒有給員工一份算違法。
【
法律
依據】
《勞動合同法》第十六條,勞動合同由用人單位與勞動者
協商
一致,並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。
Tags:
員工
勞動合同
違法
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