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公司強制解除勞動合同起訴時間
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法律
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公司強制解除勞動合同
這種情況在企業很常見,有些員工就是故意不籤解除勞動合同書,這樣其實企業就沒有辦法按照《勞動法》的第四十條那樣提前一個月書面通知,因為他就不籤,所以企業的書面通知就沒有效用。 企業在遇到這樣的情況的時候往往採取的辦法就是登報通知,這樣也就可以起到通知的作用。還有就是注意你所説的“
違反
公司規定”,這個規定必須是經過職代會同意的,並且你要有
證據
説明這個規定是每個員工都知道的。
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起訴
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