怎樣去查找自己的勞動合同

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。

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怎樣去查找自己的勞動合同

1、查找自己的勞動合同的辦法：向用人單位提出申請，請求單位的人事管理人員幫忙查詢。勞動合同應當由用人單位與勞動者協商一致後共同簽訂，並且雙方各持一份，若一方的合同丟失，可申請複印對方留存的合同文本。
2、法律依據：
《中華人民共和國勞動合同法》第十六條
勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。