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工傷用發基本工資嗎
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法律
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工傷用發基本
工資
嗎
1、工傷期間的工資由用人單位按受傷前的標準,按月支付的。
2、《
工傷保險
條例》
第三十三條職工因工作
遭受
事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原
工資福利
待遇
不變,由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後,停發原待遇,按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇 。
Tags:
工傷
工傷賠償
工傷賠償標準
用發
基本工資
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