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產假後被解僱

欄目: 法律 / 發佈於: / 人氣:3W
產假後被解僱
女職工產假結束後無崗位就可以被解僱嗎
不可以!女職工產假期滿,屬於哺乳期,除本人提出解除勞動合同或者具有《勞動合同法》第三十九條規定的過錯之外,用人單位不得解除勞動合同。勞動合同期滿的,順延至哺乳期滿。《勞動合同法》第四十二條 勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同:(四)女職工在孕期、產期、哺乳期的;第四十五條 勞動合同期滿,有本法第四十二條規定情形之一的,勞動合同應當續延至相應的情形消失時終止。但是,本法第四十二條第二項規定喪失或者部分喪失勞動能力勞動者的勞動合同的終止,按照國家有關工傷保險的規定執行。