計時加班

綜合計時工資制加班該怎麼計算

1、綜合計算工時工作制休息日安排勞動者工作的.應先按同等時間安排其補休.法定節假日不可以補休,

2、綜合計算工時工作制週期內的上班是在法定休假日的.以300%計算,

3、綜合計算工時工作制週期內的總上班時間超過該周內(如一個月.一季度)的法定標準工作時間的.以超過部分的時間總數一起計算(不區分是否在休息日).以150%計算,

4、[延長工作時間的小時數平均每月不得超過36小時“超過36小時的.加班費計算應仍以以150%計算.