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公司員工加班管理制度
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法律
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借調
期間管理員工應當依據哪個單位的規章
制度
1、首先,應予是否具備“借調
規則
”或相關的協議,明確借調期間的職責和管理規範等;2、其次,一般情況下,相關員工可按照遵從現場管理原則,遵照作業執行地的管理要求實施管理;3、可見,結合借調規則協議,應予依照現場管理為原則;4、以上僅供參考,請予結合實際情況進行判斷,在此無法提供有效意見。
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管理制度
勞動糾紛
加班
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