法律的規定是什麼 | 只籤三方協議不籤勞動合同可以嗎

只籤三方協議不籤勞動合同可以嗎,法律的規定是什麼

沒簽勞動合同，籤三方協議可以，沒有正式畢業之前公司就不會籤勞動合同，但是和公司籤的三方協議可以作為畢業以後正式締結勞動關係的重要書面憑證。
法律規定建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
【法律依據】
《勞動合同法》第十條，建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工之日起建立。