女職工產假待遇規定
你好,女職工產假待遇規定如下:第一,保胎假,
工資按照
病假發 保胎假是由醫生開證明,所以按病假待遇發放工資。 第二,產前假,工資按八成發。 懷孕7個月以上,如工作許可,經本人申請,單位批准,可請產前假兩個半月。部分屬於地方
法規規定必須給假的情況,單位應批准其休假,工資按照員工以往每月實發工資標準的八成發。 第三,產假,生育津貼 在實行
生育保險社會統籌的地區,支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付;在沒有開展生育保險社會統籌的地區,生育津貼由本企業或單位支付,標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼。