掛靠要籤勞動合同

為什麼要籤勞動合同

簽訂勞動合同的原因在於： 1、簽訂勞動合同是《勞動合同法》的強制性規定，也是為了維護勞動關係的穩定； 2、簽訂勞動合同可有效維護勞動者的額合法利益，防止糾紛的發生； 3、簽訂勞動合同有利於用人單位自主用人，也有利於勞動者自主選擇職業。 《勞動合同法》第十條 訂立書面勞動合同 建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工之日起建立。