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勞動者的補償金應如何計算確定
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法律
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勞動者解除合同補償金需要怎麼計算的呢?
《勞動合同法》第八十七條 用人單位
違反
本法規定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付
賠償金
。 這就明確了,前提條件是用人單位
違法
解除勞動合同,而不是由勞動者提出解除勞動合同。所以是不符合條件的。
Tags:
勞動糾紛
勞動者
計算
勞動保障
補償金
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