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16週歲進廠符合勞動法
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法律
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《勞動法》第
幾條
規定年滿16週歲以上可以上班
《勞動法》 第十五條 [童工規定]禁止用人單位招用
未滿
十六週歲的
未成年人
反之就是説可以使用滿16週歲的滿16歲不滿18歲不算童工,屬未成年工。 根據勞動部關於頒發《未成年工特殊保護規定》第二條未成年工是指年滿十六週歲,未滿十八週歲的勞動者。
Tags:
工傷賠償
勞動工傷法規
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