雙職工相關的法律科普

勞動法雙職工女方懷孕

發表於：2021-07-01

勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例...
雙職工如何執行探親假

發表於：2023-06-20

職工探親假《國務院關於職工探親待遇的規定》第4條規定探親假期分為以下幾種：（1）探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。（2）未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據實際情況，2年給假一次，45...
雙職工男方離職女方被炒合法嗎

發表於：2020-12-21

明顯違反了我國的法律規定。《勞動法》規定，婦女享有與男子平等就業的權利，婦女在就業上不能受到歧視，並受法律保護。若公司規定男職工調走時，妻子必須一同調走，侵犯了女職工的合法權益，當事...
福州市雙職工住房公積金貸款額度

發表於：2024-02-23

福州市公積金貸款額度跟帳户餘額有關嗎有關。住房公積金貸款額度要綜合計算才可以確定的。要根據還貸能力、公積金貸款房價成數、住房公積金賬户餘額和貸款最高限額四個條件來確定：2.按...
雙職工集資房指標

發表於：2023-04-22

購買集資房的職工用住房公積金抵交首付款同時，還可申請住房公積金貸款。具體流程如下1、準備資料：①《房號分配與交款通知單》原件及複印件二份②《住房公積金委託貸款貸前調查表》原件...
福州雙職工公積金貸款額度

發表於：2020-10-11

現在我國房地產市場依然比較火爆，房屋買賣數量依然很大，很多樓盤前都能看到買房人的身影，而他們買房的原因可能是投資、也可能是居住等，在買賣房屋過錯中一定要保護好自己的合法權益。在房...
雙職工孩子人身損害賠償

發表於：2023-02-26

人身損害賠償人身損害的後果主要有三種：造成傷害但未達到殘疾;傷害致殘;傷害致死。1、造成傷害但為達到殘疾的賠償項目：醫療費用;誤工費用;護理費;交通費;住宿費;住院伙食補助費;必要的...
貴陽公積金貸款雙職工

發表於：2023-11-17

貴陽2023公積金貸款可以貸款70萬嗎各個地方的住房公積金政策相差很大，對貸款額度的規定也並不一樣。沒人可以給你一個準確的數字，具體你應該去諮詢當地的住房公積金管理中心，或者到當地的...
雙職工探親假

發表於：2023-04-19

職工探親假《國務院關於職工探親待遇的規定》第4條規定探親假期分為以下幾種：（1）探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。（2）未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據實際情況，2年給假一次，45...
掛職工作雙向協議書

發表於：2019-04-16

掛職工作雙向協議書甲方：___________________________合同編號：___________________法定代表人：_____________________簽訂地址：___________________乙方（用人單位）：_______________簽訂日期：_...
男職工陪產假雙休日怎麼算

發表於：2023-03-02

陪產假算週末嗎其實陪產假是包括週末的。國家規定陪產假有15天，是指男性在與自己依法結婚的妻子休產假期間可以享有的15中陪產假。這個陪產假包括雙休日，但並不包括法定節假日。...
雙下崗職工退休年齡

發表於：2023-03-13

下崗職工退休年齡國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。從事井下、高温、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周...
男職工陪產假10天算雙休

發表於：2023-03-02

陪產假算週末嗎其實陪產假是包括週末的。國家規定陪產假有15天，是指男性在與自己依法結婚的妻子休產假期間可以享有的15中陪產假。這個陪產假包括雙休日，但並不包括法定節假日。...
職業病工傷是否可雙倍賠償

發表於：2019-04-24

一、職業病工傷是否可雙倍賠償發生工傷的職工，不能向用人單位提出人身損害賠償，只能依照《工傷保險條例》的規定要求工傷保險待遇。但要是因為單位之外的第三人侵權，即侵權主體為第三人時...
離職加班時間雙倍工資

發表於：2024-01-28

雙倍工資計算的起止時間如果用人單位在與勞動者建立勞動關係後未及時簽訂勞動合同，那麼用人單位將面臨向勞動者支付雙倍工資的法律風險。那麼雙倍工資應如何支付呢?根據勞動合同法，用人...
雙鴨山市職工醫療保險

發表於：2023-03-31

職工醫療保險繳費年限根據《社保法》規定，參加職工醫療保險，達到法定退休年齡時累計繳費達到規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照規定享受基本醫療保險待遇;未達到規定年限的，可...
交通事故工亡職工雙重賠償可以嗎？

發表於：2023-07-04

一、交通事故工亡職工雙重賠償可以嗎?職工發生交通事故工亡，不可以對同一賠償事項進行雙重賠償。死亡賠償金或一次性傷殘補助金侵權人已賠償但低於工傷保險待遇的，由工傷保險基金或用人...
工傷職工獲雙賠 | 因工作原因被人致傷

發表於：2023-06-30

職工在工作期間，工作場所，因工作原因被蜱蟲叮咬是否算工傷？1.可以認定為工傷，根據《工傷保險條例》第十四條第一項“在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的”應當認定為工傷。2....
職工雙重勞動關係合法嗎

發表於：2021-04-14

一、職工雙重勞動關係合法嗎我國勞動法律禁止勞動者存在雙重勞動關係。在同一時間內，勞動者只能向一個用人單位主張我國勞動法律賦予勞動者的合法權益，如果勞動者同時為其他用人單位從事...
離職公司拖欠工資可以雙倍

發表於：2024-03-30

公司拖欠工資多久可以隨時離職公司拖欠員工工資屬於嚴重損害勞動者權益。勞動法規定，員工可以因此提出解除勞動合同，但是不能立即辭職走人，而是需要提前三十日通知到公司。《勞動合同法》...
退休職工養老金雙軌制

發表於：2023-06-19

養老金雙軌制是什麼意思所謂“退休養老金雙軌制”，是指不同用工性質的人員採取不同的退休養老金制度。從總體上説，退休養老金雙軌制是計劃經濟時代向市場經濟轉型期的特殊產物。這是因為...
工傷職工是否獲得雙倍賠償

發表於：2022-02-13

一、工傷職工是否獲得雙倍賠償發生工傷的職工，不能向用人單位提出人身損害賠償，只能依照《工傷保險條例》的規定要求工傷保險待遇。但要是因為單位之外的第三人侵權，即侵權主體為第三人時...
工傷與職業病雙重賠償

發表於：2024-02-23

工傷與職業病我的耳朵的受噪音損害，從1999年進入公司，職業健康檔案每二年都有體檢，每次耳朵體檢都相對損害又要重些。勞動局工傷認定科科長，跟我説你是解除了勞動合同的，現在沒有存在勞動關...
沒簽合同辭職雙倍工資

發表於：2019-03-22

合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成...
男職工陪產假雙胞胎幾天

發表於：2023-03-26

男職工陪產假是幾天每個地方的陪產假天數都是不一樣，最少是7天，最長的大概可以放1個月，主要看每個地方的頒發的生育政策。例如，浙江省規定男方享受十五天護理假。陪產假包括星期六和星期天...