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發表於:2023-12-02
辭工,是寫辭職申請表還是離職申請表,有什麼區別?辭職無需批准,但需要提前30天書面形式提出辭職,建議以特快專遞的形式,將辭職書郵寄到公司的人事管理部門,在郵單上寫明所郵寄的物品是“辭職書...
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發表於:2024-03-30
孕婦本身有薪休假被解除孕婦勞動合同制度女職工懷孕,而且有帶薪休假假期,但單位就此解除勞動合同,那麼違反勞動合同法規定,女職工可以反映到婦聯、勞動局解決,單位不取消決定,那麼申請雙倍經...
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發表於:2024-02-23
陪產假算週末嗎其實陪產假是包括週末的。國家規定陪產假有15天,是指男性在與自己依法結婚的妻子休產假期間可以享有的15中陪產假。這個陪產假包括雙休日,但並不包括法定節假日。...
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發表於:2023-06-26
婚假裏包括公休假和法定假嗎理論上婚嫁不包括公休假和法定假。但是在實際休假的時候,所有公司的慣例都是一休到底。也就是説如果其間跨越了公休和法定假期,那麼都要算到婚假的天數裏。舉...
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發表於:2023-06-26
婚假和公休假衝突嗎婚假和公休假不衝突的。婚假包括公休假和法定假婚假從開始婚假之日起計算,滿十天就算婚假休完,按勞動人事有關休假規定“假中不除假”,所以休假中遇雙休日或法定節日,...
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發表於:2024-03-01
婚假和公休假衝突嗎婚假和公休假不衝突的。婚假包括公休假和法定假婚假從開始婚假之日起計算,滿十天就算婚假休完,按勞動人事有關休假規定“假中不除假”,所以休假中遇雙休日或法定節日,...
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發表於:2024-03-22
工傷休假期間工資是怎麼算的你好,關於上述的問題,解答如下,1.依據《工傷保險條例》第三十三條之規定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工...
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發表於:2024-03-01
請問男士陪產假工資該怎樣計算?你好,陪產工資結算的方式有兩種:1、若是用人單位有為職工買生育保險的話,職工休陪產假期間的工資則由用人單位向相關部門申請。陪產假期間工資一般是按照當...
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發表於:2024-03-02
轉包工程的索賠問題劉小姐將房子包清工輔料交付給裝飾。入住後的一天夜裏,只聽“嘩啦嘩啦”幾聲脆響,牆壁上的瓷磚掉了下來。劉小姐看着起皮、裂縫的四壁和廚房貼得歪歪扭扭的瓷磚,下決心...
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發表於:2023-06-15
勞動合同是否可以順延這需要視情況而定。根據相關規定,當勞動合同期滿時,如果勞動者還在醫療期、孕期、產期和哺乳期內,那麼勞動合同的期限應當自動延續到醫療期、孕期、產期和哺乳期期滿...
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發表於:2023-06-26
晚婚假是否屬於帶薪休假《對企業單位工人職員在加班加點、事假、病假和停工期間工資待遇的意見》,其中“二、關於事假期間的工資待遇”下有如下文字:“3.為了照顧我國舊有習慣,不論工人職...
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發表於:2023-05-28
產假陪護假休假規定是怎麼樣的呢?陪產假,又名陪護假,即女方在享受產假期間,男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。目前,勞動法等相關法律法規並未對陪產假做出明確的規定,具體要看各省...
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發表於:2023-11-30
因工傷休假工資怎麼算職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受醫療,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位支付。治療工傷的醫療費,符合工傷規定的診療目錄。從工傷保險基金支付。...
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發表於:2023-11-30
交通事故賠償後工傷賠償什麼交通事故後認定為工傷,可以獲得雙重賠償,但是雙重賠償並不是兩類賠償相加,如何賠償,法律沒有統一規定,而要看當地的規定,很多地方是差額賠償,就是説先按交通事故賠...
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發表於:2023-05-28
律師解析:公務員實行國家規定的工時制度,按照國家規定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的,應當給予相應的補休。公休假天數依據工齡確定。1、參加工作滿一年不滿五年的員工,每年休假5...
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發表於:2024-02-23
年假縣裏可以強制集中休假嗎?請回復。一、年假多少天按《職工帶薪年休假條例》規定,職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假為5天;已滿10年不滿20年的,年休假為10天;已滿20年的,年休假為15天...
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發表於:2023-11-29
公休假規定公務員實行國家規定的工時制度,按照國家規定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的,應當給予相應的補休。公休假天數依據工齡確定。1、參加工作滿一年不滿五年的員工,每年休...
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發表於:2023-06-15
勞動合同法產假和公休假有衝突嗎針對這一問題,可以非常明確地答覆説:產假與年假不衝突,休了產假,年假依然有效。《職工帶薪年休假條例》(政策全文,點擊打開)的第四條第一款已經講得很明確了,不...
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發表於:2023-12-14
勞動法工傷休假工資是怎麼算根據工傷保險條例第三十一條規定r職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。r...
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發表於:2024-02-25
浙江省婚假多少天浙江省婚假3天。現行杭州市婚假天數主要根據新《浙江省人口與計劃生育條例》執行。新修訂的浙江省計劃生育條例刪除了增加晚婚假期規定,在杭州市結婚的市民只能享受3天...
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發表於:2023-11-16
什麼是帶薪年休假帶薪年休假簡稱年休假,是指勞動者連續工作一年以上,就可以享受一定時間的帶薪年假。中國勞動法對帶薪年休假作了原則性規定,但沒有規定帶薪年休假的休假時間及具體操作辦...
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發表於:2023-11-21
公休假規定公務員實行國家規定的工時制度,按照國家規定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的,應當給予相應的補休。公休假天數依據工齡確定。1、參加工作滿一年不滿五年的員工,每年休...
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發表於:2024-03-02
陪產假從什麼時候開始休準爸爸請陪產假的時間並沒有一個明確規定,開始休的時間很大程度上取決於妻子的身體狀況,以及本單位的規定,還有夫妻雙方的意願。陪產假不一定要生後請。不少準爸爸...
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發表於:2024-03-01
什麼是年休假年假,指給職工一年一次的假期。即機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商户等單位的職工,凡連續工作1年以上的,均可享受帶薪年休假。單位應當保證職...
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發表於:2024-02-10
工傷期間有工資嗎?工傷期間休假有工資嗎?《工傷保險條例》第三十一條規定:職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位...