帶病相關的法律科普

帶病還鄉醫療報銷多少

發表於：2024-03-08

2023帶病還鄉補助標準依據2017年9月20日的《民政部財政部關於調整部分優撫對象等人員撫卹和生活補助標準的通知》：各地要按照每人每月不低於500元、不高於十級殘疾軍人撫卹金標準的原則...
對帶病嫌疑人怎麼執行判決

發表於：2021-11-06

不管是民事審判還是刑事審判，在審核活動的最後都會宣讀判決書，案件最後流程就是依據判決執行。對於一審法院作出的判決、裁定，如果當事人不服，那麼可以在規定時間內提起上訴。但有能力而拒...
在治安打架鬥毆中帶病能拘留嗎？

發表於：2021-09-04

一、在治安打架鬥毆中帶病能拘留嗎？精神病、盲人，或者又聾又啞等。對於具有法定情形的，可不予處罰的：已滿14週歲不滿18週歲的人違反治安管理的，從輕或者減輕處罰;不滿14週歲的人違反治安管...
取保候審算帶病提拔嗎

發表於：2023-02-05

取保候審算羈押時間嗎1、取保候審期間本來就不羈押，當然不算羈押，也不能折抵刑期。2、刑事拘留、判決之前的逮捕羈押是要折抵刑期的。法律依據：《刑法》第四十一條【管制刑期的計算和折抵...
帶病上班離崗後死亡算不算工傷

發表於：2019-08-28

不算工傷，離崗後突發疾病一般與用人單位無關，不過，如果是在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在四十八小時之內搶救無效死亡的情形下，視同工傷處理。法律規定職工有下列情形之一的，應當認...
帶病回鄉退伍軍人現行優撫政策的內容是怎麼樣的？

發表於：2019-09-22

很多去從軍的軍人，因為要從事國防事業或者是一些特殊任務等，所以非常容易受傷，及時是平時的訓練，因為強度很大，也非常容易生病，所以經常會有當了兵之後，回來都是傷病的情況。那麼關於帶病回鄉...
新保險法兩年帶病投保的後果是什麼？

發表於：2021-09-23

一、新保險法兩年帶病投保的後果是什麼?投保人故意隱瞞事實，不履行如實告知義務的，或者因過失未履行如實告知義務，足以影響保險人決定是否同意承保或者提高保險費率的，保險人有權解除保險...
帶病投保保險合同糾紛

發表於：2023-06-18

頸椎勞損投保健康險算不算帶病投保？保險1，基於最大誠信原則無論如何都要如實告知2，買保險就是為了心安，出事不害怕，買了保險卻因為沒有如實告知擔心不會理賠，豈不是得不償失嘛3，能買就買，不能...
辭退帶病員工賠償

發表於：2022-11-10

用人單位辭退患病員工可以嗎根據《勞動法》的規定，勞動者患病只有在一種情況下才能合法辭退勞動者，就是勞動者在規定的醫療期滿之後既不能從事原工作，又不能從事其他工作的，用人單位可以提...
帶薪病假 | 河北

發表於：2023-03-11

病假是帶薪休假嗎病假，是指勞動者本人因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，企業應該根據勞動者本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予一定的醫療假期。病假期勞動者可照常拿工資...
帶薪病假病假單

發表於：2021-02-14

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...
杭州看病帶社保卡沒帶病例本

發表於：2024-02-29

沒帶社保卡可以看病嗎雖然繳納了社保，如果沒有辦理社保卡，在醫院看病時是不能進行報銷的。職工如果繳納了社會保險，應該儘快申請辦理社會保障卡。...
北京帶薪病假

發表於：2024-03-03

病假是帶薪休假嗎病假，是指勞動者本人因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，企業應該根據勞動者本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予一定的醫療假期。病假期勞動者可照常拿工資...
病假和帶薪病假

發表於：2021-02-14

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...
工資 | 帶薪病假

發表於：2023-03-01

帶薪婚假工資計算在婚假和路程假期間，工資照發，也就是説，帶薪休假。如果是在國家機關、國有企業、事業單位工作的，除了享受規定的最多3天的婚假外，晚婚會額外得到7天假期的獎勵。根據《上海...
2024帶薪病假

發表於：2024-01-28

病假是帶薪休假嗎病假，是指勞動者本人因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，企業應該根據勞動者本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予一定的醫療假期。病假期勞動者可照常拿工資...
帶薪病假需要病假條

發表於：2021-02-24

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...
帶薪病假定義

發表於：2021-02-14

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...
病假和帶薪病假區別

發表於：2021-11-19

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...
帶薪病假病假期

發表於：2020-02-04

大多數的公司還是會按照國家的規定，在法定節假日內給員工放假，同時也會保障員工在放假期間的合法權益，支付其相應的工資報酬。而通常公司在通知員工放假安排的時候，往往會結合自身的情況，例...
病假與帶薪病假

發表於：2021-02-14

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...
帶薪病假病假條

發表於：2021-02-14

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...
工齡帶薪病假

發表於：2023-04-22

帶薪年假天數與工齡掛鈎滿足享受帶薪年假工作年限規定後，每個職工具體享受的帶薪年假天數如何確定呢？根據相關法律規定，職工帶薪年假天數與其自身的工齡掛鈎：（一）[1]職工累計工作已滿1年不滿...
三天帶薪病假

發表於：2020-07-14

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...
取消 | 帶薪病假

發表於：2020-07-14

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...