規章制度相關的法律科普

團隊規章制度範本專業版1、團隊成員均為自願加入項目小組，熱愛公益事業；2、團隊成員應以積極、認真、負責的態度完成工作任務；3、活動期間，團隊成員以團隊利益為核心開展工作，統一着裝，統一...

我國現在的經濟發展前景比較好，有的人就不滿足與上班，想自己建立公司。如果建立的公司規模比較小的話可以稱為小規模企業。不管企業的規律是大是小，都必須按照法律的規定設立公司的章程。...

工廠員工管理規章制度通用版一、考勤管理1、上班時間由上午8：00至12：00，下午12：30至16：30，加班是17：00至20：00（特殊情況的加班，聽從領導安排）。2、上、下班時都必須打卡，如遇特殊情況，須由各自部門...

員工上班規章制度通用版第一章、總則一、目的為促進持續長遠的發展，規範部門工作活動，增強隊員的組織性，紀律性，提升團隊的向心力，切實提高部門工作效率，確保部門工作向着一個良好的方向取得...

規章制度的主要功能主要是：1、規範指引企業部門工作與職工行為，指引企業建立現在企業制度；2、為解決勞動爭議提供必要的依據；3、規範企業的管理，保證企業經營有序，增強企業的競爭實力；4、制訂...

法律中有規定，公民、法人享有名譽權，公民的人格尊嚴受法律保護，禁止用侮辱、誹謗等方式損害公民、法人的名譽。公民的姓名權、肖像權、名譽權、榮譽權受到侵害的，有權要求停止侵害，恢復名譽...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...

公司員工宿舍規章制度範本最新一、目的為了保證員工有一個清潔、衞生、整齊、舒適的休息環境，提高工作效率，特制訂以下管理規定。二、入住條件1、工作滿7天的且簽訂聘用合同，需要住宿的員...

加班規章制度範例最新為了規範加班制度，特此制定本制度，本文規定了公司員工加班的種類、加班的申請以及加班的補償。適用於公司全體員工。一、綜述1、公司提倡高效率的工作，鼓勵員工在工...

公司的規章制度的注意事項有：（1）規範性。管理制度的最大特點是規範性，呈現在穩定和動態變化相統一的過程中。對項目管理來説，長久不變的規範不一定是適應的規範，經常變化的規範也不一定是好...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...

商貿公司規章制度範本最新整理版為樹立公司的良好形象，內抓管理，外樹品牌，形成高效、規範的工作習慣，制定本章程。一、接待制度凡有來賓，公司人員都要熱情接待，笑臉相迎，並用“您好”、“請坐...

【基本案情】2018年3月15日，江蘇正氣浩然律師事務所接受L某的委託，指派楊權法律師擔任L某訴R公司勞動爭議一案的代理人。基於委託人L某提供的證據材料，本律師發現本案的基本事實情況如下：...

調崗調薪的企業規章制度一、用人單位應制定具有可操作性的調崗調薪制度。內容如下：（1）崗位名稱及崗位職責，考核量化標準，勞動報酬與崗位的掛鈎管理。（2）調崗調薪的標準，明確員工的考核成績達到...

單位應如何制定規章制度,勞動關係法律專題精選律師·講解實例如何判定嚴重違反勞動紀律、用人單位規章制度什麼是“嚴重”違反勞動紀律，是十分模糊的標準。如果交由勞動仲裁委員會或者...

團隊規章制度通用版團隊成員均為自願加入項目小組，熱愛公益事業；2、團隊成員應以積極、認真、負責的態度完成工作任務；3、活動期間，團隊成員以團隊利益為核心開展工作，統一着裝，統一就餐，團結...

影樓員工規章制度範本最新整理版本公司為促進管理績效，提高全員工作士氣，並使其所依據及遵循，特制訂此員工管理制度，員工在公司服務期間均應遵行。第一章、綜述一、本員工管理制度適用於本...

因違反規章制度被公司扣工資可以告嗎1、因違反規章制度被公司扣工資剋去告，但結果肯定是敗訴，起訴是員工擁有的權利，但要考慮清楚起訴的後果，違反公司規定扣工資不違法，用人單位不能對勞動...

單位規章制度對員工有效嗎用人單位依照法定程序制定、內容不違反法律法規並向本單位職工公示使其知悉的規章制度，對本單位以及本單位的勞動者具有約束力，本單位以及本單位勞動者應當遵守...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...

一、單位規章制度對於員工來説有效力嗎用人單位依照法定程序制定、內容不違反法律法規並向本單位職工公示使其知悉的規章制度，對本單位以及本單位的勞動者具有約束力，本單位以及本單位勞...

企業規章制度模板需要包含以下內容：一、企業全體員工必須遵守企業章程，遵守企業的各項規章制度和決定。二、企業倡導樹立“一盤棋”思想，禁止任何部門、個人做有損企業利益、形象、聲譽或...

病假規章制度範本最新為了嚴格勞動紀律，加強內部管理，維護醫院正常的醫療和管理工作秩序，強化目標管理和崗位責任制，提高工作效率，根據上級有關文件精神，並結合我院實際，經研究，院部特對醫院職...

勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例...