-
發表於:2023-04-17
第二十五條解讀新婚姻法第25條對非婚生子女的保護表現(1)對非婚生子女不得歧視和危害對於非婚生子女的歧視和危害主要有兩方面:一方面是來自家庭內部的歧視和迫害。當非婚生子女的生母或...
-
發表於:2023-04-29
中外合作辦學條例第二十五條有哪些內容中外合作辦學機構的校長或者主要行政負責人,應當具有中華人民共和國國籍,在中國境內定居,熱愛祖國,品行良好,具有教育、教學經驗,並具備相應的專業水平...
-
發表於:2022-11-15
第二十五條解讀新婚姻法第25條對非婚生子女的保護表現(1)對非婚生子女不得歧視和危害對於非婚生子女的歧視和危害主要有兩方面:一方面是來自家庭內部的歧視和迫害。當非婚生子女的生母或...
-
發表於:2023-02-25
第二十五條解讀新婚姻法第25條對非婚生子女的保護表現(1)對非婚生子女不得歧視和危害對於非婚生子女的歧視和危害主要有兩方面:一方面是來自家庭內部的歧視和迫害。當非婚生子女的生母或...
-
發表於:2023-02-25
《婚姻法》第二十五條規定非婚生子女享有與婚生子女同等的權利,任何人不得加以危害和歧視。不直接撫養非婚生子女的生父或生母,應當負擔子女的生活費和教育費,直至子女能獨立生活為止。...
-
發表於:2023-04-17
第二十五條解讀新婚姻法第25條對非婚生子女的保護表現(1)對非婚生子女不得歧視和危害對於非婚生子女的歧視和危害主要有兩方面:一方面是來自家庭內部的歧視和迫害。當非婚生子女的生母或...
-
發表於:2023-02-25
第二十五條解讀新婚姻法第25條對非婚生子女的保護表現(1)對非婚生子女不得歧視和危害對於非婚生子女的歧視和危害主要有兩方面:一方面是來自家庭內部的歧視和迫害。當非婚生子女的生母或...
-
發表於:2023-11-26
《婚姻法》第二十五條規定非婚生子女享有與婚生子女同等的權利,任何人不得加以危害和歧視。不直接撫養非婚生子女的生父或生母,應當負擔子女的生活費和教育費,直至子女能獨立生活為止。...
-
發表於:2022-10-26
我國《婚姻法》第二十五條第二款規定,“人民法院審理離婚案件,應當進行調解,如感情確已破裂,調解無效,應准予離婚。”可見,調解是離婚案件審理的必經程序。調解無效是判決准予離婚的前提。而...
-
發表於:2023-04-10
第二十五條解讀新婚姻法第25條對非婚生子女的保護表現(1)對非婚生子女不得歧視和危害對於非婚生子女的歧視和危害主要有兩方面:一方面是來自家庭內部的歧視和迫害。當非婚生子女的生母或...
-
發表於:2023-11-26
《婚姻法》第二十五條規定非婚生子女享有與婚生子女同等的權利,任何人不得加以危害和歧視。不直接撫養非婚生子女的生父或生母,應當負擔子女的生活費和教育費,直至子女能獨立生活為止。...
-
發表於:2023-11-26
17年6月修改的《行政訴訟法》第二十五條第四款該條只有兩款。行政訴訟法第九十二條各級人民法院院長對本院已經發生法律效力的判決、裁定,發現有本法第九十一條規定情形之一,或者發現調...
-
發表於:2023-11-26
勞動法第二十五條勞動法第二十五條勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同: (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的; (三)嚴重失職、...
-
發表於:2023-02-25
民法總則第二十五條自然人以户籍登記或者其他有效身份登記記載的居所為住所;經常居所與住所不一致的,經常居所視為住所。...
-
發表於:2023-11-26
《婚姻法》第二十五條規定非婚生子女享有與婚生子女同等的權利,任何人不得加以危害和歧視。不直接撫養非婚生子女的生父或生母,應當負擔子女的生活費和教育費,直至子女能獨立生活為止。...
-
發表於:2019-08-30
一、專利法第五條和第二十五條的內容是什麼?《中華人民共和國專利法》第五條對違反法律、社會公德或者妨害公共利益的發明創造,不授予專利權。對違反法律、行政法規的規定獲取或者利用...
-
發表於:2023-02-25
《刑事訴訟法》:第二百七十五條犯罪的時候不滿十八週歲,被判處五年有期徒刑以下刑罰的,應當對相關犯罪記錄予以封存犯罪記錄被封存的,不得向任何單位和個人提供,但司法機關為辦案需要或者有...
-
發表於:2023-04-17
勞動法第二十五條勞動法第二十五條勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同: (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的; (三)嚴重失職、...
-
發表於:2023-11-26
2OO8年新婚姻法第二十五條的內容2008年新婚姻法第二十五條的內容,還是1980年婚姻法的內容。《婚姻法》第二十五條規定:非婚生子女享有與婚生子女同等的權利,任何人不得加以危害和歧視。不...
-
發表於:2023-12-01
勞動法第二十五條勞動法第二十五條勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同: (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的; (三)嚴重失職、...
-
發表於:2023-02-25
第二十五條解讀新婚姻法第25條對非婚生子女的保護表現(1)對非婚生子女不得歧視和危害對於非婚生子女的歧視和危害主要有兩方面:一方面是來自家庭內部的歧視和迫害。當非婚生子女的生母或...
-
發表於:2023-11-26
行政複議法第二十五條規定第二十五條行政複議決定作出前,申請人要求撤回行政複議申請的,經説明理由,可以撤回;撤回行政複議申請的,行政複議終止。第二十六條申請人在申請行政複議時,一併提...
-
發表於:2023-04-10
第二十五條解讀新婚姻法第25條對非婚生子女的保護表現(1)對非婚生子女不得歧視和危害對於非婚生子女的歧視和危害主要有兩方面:一方面是來自家庭內部的歧視和迫害。當非婚生子女的生母或...
-
發表於:2023-04-17
勞動法第二十五條勞動法第二十五條勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同: (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的; (三)嚴重失職、...
-
發表於:2023-02-25
勞動法第二十五條勞動法第二十五條勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同: (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的; (三)嚴重失職、...