傷愈相關的法律科普

交通事故賠償是在交通事故責任者依法對受害者進行的相應賠償，依法交通事故賠償包括財產損失賠償和人身損害賠償兩大類，而具體的賠償標內容需要依照相應的法律規定來履行。當事人可以就事...

交通事故人傷未痊癒調解《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》第九十四條當事人對交通事故損害賠償有爭議，各方當事人一致請求公安機關交通管理部門調解的，應當在收到交通事故認定書...

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對...

一、交通骨折痊癒傷殘等級標準是什麼?交通骨折定為十級傷殘，具體情況如下：1、尺骨或橈骨粉碎性骨折。休息滿4個月可做鑑定，看肌電圖：尺、橈骨神經是否受損。2、鎖骨骨折：觀察手臂活動是否受...

交通事故傷沒痊癒能出院嗎也可以，如果患者自己強烈要求出院，醫生一般是會同意的，如被強制要求出院的話，要注意出院小結中，不要寫是自己要求出院的。如果現在受害人在身體可以出院的情況下仍...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...

一、交通事故傷沒痊癒能出院嗎?也可以，如果患者自己強烈要求出院，醫生一般是會同意的，如被強制要求出院的話，要注意出院小結中，不要寫是自己要求出院的。如果現在受害人在身體可以出院的情...

工傷後多久才能做工傷鑑定職工經治療傷情相對穩定後仍存在殘疾，影響勞動能力的，應當進行傷殘鑑定，一般而言，傷殘等級鑑定是在工傷醫療期滿時進行，但是如果醫療期尚未滿，但是工傷職工的病情屬...

試用期可以被辭退嗎1、單獨的試用期合同或協議是沒有法律效力的。試用期是包含在勞動合同期限內的。如果勞動合同只約定試用期，未約定勞動合同期限，勞動者要求約定合同期限的，用人單位應...

交通事故導致工傷十級傷殘補助金是多少？交通事故致十級傷殘，可以享受的賠償包含殘疾賠償金，大概5萬多，子女未滿18歲，可享受撫養費，醫療費，誤工費，營養費，護理費等，具體金額要根據你的工資情況和...

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額...

交通事故傷殘鑑定傷殘鑑定一般要康復一段時間之後才能做，大部分都是傷後3個月甚至更長的時間。最好是到法院階段要求法院指定機構做，省的到時候自己做的對方提出異議，還要再做一次。因交...

一、工傷痊癒後復發怎麼辦?工傷治癒後又復發的，參照以下規定執行：工傷職工因日常生活或者就業需要，必須安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅、枴杖等輔助器具，或者輔助器具需要維修、...

非法人組織解散包括哪幾種事由根據《民法典》第106條規定有下列情形之一的，非法人組織解散：(一)章程規定的存續期間屆滿或者章程規定的其他解散事由出現;(二)出資人或者設立人決定解散;(...

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對...

工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行為。工傷鑑定的範圍包括：勞動能力鑑定...

經治療疾病痊癒或者病情基本好轉的保外就醫需要具備一定的條件，一般是針對那些生活不能自理，年老多病的犯人。對於危險性比較大，自殘的犯人一般不允許保外就醫。犯人保外就醫期間的醫療費...

一、工傷肋骨斷裂治癒後能申請補償嗎工傷肋骨斷裂治癒後能否申請補償，視具體情況而定，如果是工造成的則可以申請補償。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在...

一、試用期工傷痊癒辭退是否合法?試用期工傷痊癒辭退是不合法，試用期發生工傷，用人單位因為工傷辭退員工不合法，要支付賠償金，同時用人單位要承擔工傷賠償責任。《勞動合同法》第二十一條...

車禍出院以後保險公司有務工費和後續治療費賠償嗎包括醫療費，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失、護理費、住院伙食補助費、被扶養人生活費、交通費...

工傷賠償協議範本茲有：用人單位_____(以下簡稱甲方)，與其單位職工 _____(□男□女，出生年月日：_____ ，身份證號碼：_____，户籍地址：__________ ，籍貫：_____ 。)(以下簡稱乙方)自_____年_____...

履行治癒規則是指欠缺法定或約定條件的合同因當事人履行的事實而彌補合同缺陷，促使本來無效的合同成為有效合同。當事人的事後履行也可以促使合同成立。法律依據：《民法典》第五百零九條...

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...

先交違約金，再打官司，可行嗎？你的想法很對，如果不繳納違約金的話，公司很可能就在你離職手續上設置障礙，這樣你得不償失。所以一旦出現這種情況，你就只能先繳納違約金，然後在申請勞動仲裁甚至到...