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發表於:2023-04-22
服務行業加班費按照勞動法第四十四條的規定,支付服務行業加班費的具體標準是:1、在標準工作日內安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;2、休息日安排勞動...
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發表於:2023-06-13
服務行業節假日有沒有三倍工資1.有,根據相關法律規定,只要在我國境內,與用人單位形成勞動關係的勞動者,在法定節假日上班都能得到不低於三倍工資的勞動報酬,服務行業的從業人員也不例外,用人...
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發表於:2021-08-15
現代化小區都是有專門的物業服務公司來提供管理服務的,自然作為小區業主也應該支付給物管公司一定的費用。但是在業主與物管公司、人員之間也會產生物業糾紛。物業合同糾紛往往涉及同個...
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發表於:2020-12-31
服務行業增值税率:(一)提供有形動產租賃服務,税率為16%。(二)提供交通運輸業服務,税率為11%。(三)提供現代服務業服務(有形動產租賃服務除外),税率為6%。(四)財政部和國家税務總局規定的應税服務,税率...
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發表於:2021-07-18
不管是什麼行業的,如果單位需要安排員工加班的話,此時就要按照國家的規定支付員工相應的加班費才行,但現實中服務行業由於上班時間可能與普通勞動者上班時間不太一樣,因此導致很多人不清楚...
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發表於:2022-11-08
房東提前收房不配違約金怎麼辦?《合同法》第二百二十四條規定:“承租人經出租人同意,可以將租賃物轉租給第三人。承租人轉租的,承租人與出租人之間的租賃合同繼續有效,第三人對租賃物造成損...
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發表於:2023-04-11
小規模納税人如何報税國税要報資產負債表,損益表,增值税申報表(適用於小規模)帶上用過的發票存根聯。地税報資產負債表,損益表,納税申報表包括:城建税、教育費附加、印花税、個税、水利基金...
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發表於:2023-03-19
餐飲服務合同委託方:_________(以下簡稱甲方)受託方:_________(以下簡稱乙方)在自願、平等、協商一致的基礎上,甲方就大學校區的飲食服務項目,委託乙方實行專業、規範、安全、高質量的高校餐飲...
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發表於:2021-01-22
一、汽車服務行業勞動合同怎麼籤?汽車服務行業勞動合同應當是在雙方當事人協商一致的情況之下來進行簽訂。服務行業勞動合同範本甲方(用人單位)名稱:法定代表人:地址:聯繫電話:乙方(勞動者...
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發表於:2023-04-22
服務行業加班費怎麼算加班是要給付加班費的,國家規定加班費標準如下:在法定節假日期間,用人單位安排勞動者工作的,應支付不低於勞動者工資的300%的工資報酬,並不得以調休、補休替代。在休息...
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發表於:2021-06-07
公司發展的好壞,與公司經營狀況是密切相關的,因為科學的管理能促進公司快速的發展,增強公司的競爭力,才能在競爭激烈的市場環境下生存下去,反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的,我們...
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發表於:2021-10-04
交通事故賠償是在交通事故責任者依法對受害者進行的相應賠償,依法交通事故賠償包括財產損失賠償和人身損害賠償兩大類,而具體的賠償標內容需要依照相應的法律規定來履行。當事人可以就事...
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發表於:2023-11-25
服務行業勞動合同補充協議範本是什麼樣的為了維護甲、乙雙方的利益,確保甲方的經營活動的正常開展,本着平等自願,協商一致的原則,簽訂如下補充協議:一、甲方在錄用乙方後,同時為其解決户口的...
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發表於:2023-04-22
服務行業加班費按照勞動法第四十四條的規定,支付服務行業加班費的具體標準是:1、在標準工作日內安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;2、休息日安排勞動...
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發表於:2021-03-29
1、勞動合同期限。法律規定合同期限分為三種:有固定期限,如1年期限、3年期限等等均屬這一種;無固定期限,合同期限沒有具體時間約定,只約定終止合同的條件,無特殊情況,這種期限的合同應存續到...
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發表於:2023-04-22
服務行業加班費怎麼算加班是要給付加班費的,國家規定加班費標準如下:在法定節假日期間,用人單位安排勞動者工作的,應支付不低於勞動者工資的300%的工資報酬,並不得以調休、補休替代。在休息...
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發表於:2020-10-27
一、服務行業如何認定加班時間平時延長工作時間(平時加班)、休息日安排上班(週末加班)和法定節假日安排上班(節日加班)。1、按勞動法的規定有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準...
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發表於:2020-09-22
當勞動合同中雙方關於權利義務的規定都不滿意時,或者勞動合同當中的條款不足以表示勞動合同雙方的法律關係時,這時候勞動合同的補充協議能夠起到一種補充的作用,有利於勞動合同雙方關係的...
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發表於:2020-11-21
1、協商。雙方依靠自身力量,相互妥協和讓步,解決糾紛。該方法快捷簡便、心平氣和,但應以書面方式記載協商內容。2、調解。由第三方介入促使爭議各方相互諒解和讓步,最終化解矛盾。3、仲裁...
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發表於:2023-04-22
服務行業如何認定加班時間平時延長工作時間(平時加班)、休息日安排上班(週末加班)和法定節假日安排上班(節日加班)。1、按勞動法的規定有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付...
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發表於:2021-07-29
服務行業聘用合同甲方(用人單位)名稱:______________法定代表人:_______________地址:_________________聯繫電話:_________________乙方(勞動者)姓名:________________家庭住址:_______________...
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發表於:2021-06-22
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...
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發表於:2020-02-05
服務行業勞動合同樣本示例開飯時間甲方安排乙方休息,但甲方有權根據工作需要對乙方的工作班次和休息日進行合理編排。甲方保證乙方每週至少休息1天。(二)甲方可以實行輪班工作制度,具體...
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發表於:2022-01-29
服務行業在生活中覆蓋的領域是非常廣泛的,包括酒店,餐飲,旅遊業等這都是屬於服務行業,人們普遍認為服務行業內的基層工作者的文化水平都是非常有限的,可能也是在有些人眼中本身對服務行業的...
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發表於:2021-02-24
一、汽車服務行業勞動合同的基本內容有哪些?《中華人民共和國勞動合同法》第十七條【勞動合同的內容】勞動合同應當具備以下條款:(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;...