心梗相關的法律科普

一、工作中突發心梗算不算工傷算工傷。工作中突發心梗死亡的話屬於工傷。根據《工傷保險條例》第十五條(一)項規定，職工工作時間和工作場所內，工作崗位上心肌梗死或者經搶救無效在48小時...

一、員工回家後突發心梗單位應該賠償嗎員工回家後突發心梗，既非在工作時間也非在工作崗位死亡，單位不會賠償.《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時...

如果未發生死亡後果，不符合《工傷保險條例》中關於應當認定工傷或視同工傷的法定條件，不構成工傷，用人單位無須承擔工傷保險待遇賠付責任;但如果用人單位對該病情的發生存在過錯的，應按照...

老人心梗住院期間突發死亡要看具體情況來判定醫院是否有過錯，如果醫院存在過錯的，屬於醫療事故，那麼醫院承擔賠償責任；如果醫院方不存在過錯的，那麼醫院不承擔賠償責任。具體的賠償標準為：醫...

在外地工作發生心梗算工傷嗎職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工...

一、上班突發心梗算工傷嗎不是，工作時間和工作崗位突發疾病死亡，或者經搶救無效在48小時之內死亡的，視同工傷;其他情形，按因病辦理。二、企業職工工傷保險試行辦法我國原勞動部1996年發佈...

違反治安管理處罰法《治安管理處罰法》第十條規定：“治安管理處罰的種類分為：(一)警告;(二)罰款;(三)行政拘留;(四)吊銷公安機關發放的許可證。對違反治安管理的外國人，可以附加適用限期...

一、在工作中突發心梗算不算工傷？員工在上班上班突發心梗，不是工傷。但是，根據國務院《工傷保險條例》第十五條第一項的規定，其中，工作時間和工作崗位突發疾病死亡，或者經搶救無效在48小時之...

近日，河南新鄭市三中的一名歷史教師上網課後獨自倒在家裏，兩天後被發現並確認因心梗去世。其女兒發文稱，母親沒有心臟病，生前給學生上網課時曾持續遭遇網暴。網絡暴力是否違法？網絡暴力的行...

一、心梗漏診屬於幾級醫療事故?通常這個不能算醫療事故。醫療事故罪是指醫務人員由於嚴重不負責任，造成就診人死亡或嚴重損害就診人身體健康的行為。漏診的處理是醫院內部的問題，從法律...

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對...

在工地上心梗死亡算工傷嗎職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷...

臨時工工傷意外死亡賠償標準是怎樣的？對於臨時工心梗死亡賠償標準是怎樣的？這個問題，解答如下：你好，根據規定臨時工工傷意外死亡賠償標準:用人單位的所有勞動者，不論是企業幹部、技術人員、...

一、工地心梗死亡賠償是合理的嗎?員工在工地心梗死亡賠償是合理的。工傷賠償是職工因遭遇工傷事故或者患上職業病而獲得的賠償，包括治療工傷的醫療費、康復費、住院伙食補助費、一次性...

如果是心梗患者犯故意傷害罪怎麼處理1、根據《刑法》第十八條規定：“精神病人在不能辨認或者不能控制自己行為的時候造成危害結果，經法定程序鑑定確認的，不負刑事責任，但是應當責令他的家...

工作期間突發心梗在48小時之內經搶救無效死亡的屬於工傷。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工...

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額...

一、因工傷心梗沒死法律有補償嗎職工上班時心梗發作，但沒死的情況下，如果經過認定為工傷的，單位應當賠償。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內...

在工地宿舍睡覺突發心梗死亡是不是工傷一、職工只有在工作時間，工作場所，並且在工作崗位上，突發疾病死亡，或者經過搶救在48小時內死亡的，才可以視同工傷，你的情況，和工傷一點關係都沒有，不能認...

一、出差期間發生心梗算不算工傷？出差期間工傷認定應當需要當事人在所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請...

一、上下班途中心梗算不算工傷?不算，但是如果48小時搶救無效，視同工傷。視同工傷：根據國家《工傷保險條例》規定之第三章工傷認定第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作...

一、在工地突發心梗算不算工傷?1、在工地突發心梗可能算工傷、也可能不算根據《工傷保險條例》第十五條在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的視同工傷。...

父親在出差期間發生心梗，這種情況是不是工傷出差期間突發疾病是工傷，因公外出期間，由於工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發性疾病造成死亡或者經第一次搶救治...

職工宿舍心梗發病算不算工傷不算工傷。在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，認定為工傷。《工傷保險條例》第十四條規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和...

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對...