夏季相關的法律科普

炎熱的夏季到來，將會給很多工作者帶來嚴重的影響，特別是工作在室外的工人來説是一種折磨，持續的高温作業不僅會影響工作效率還會給工作者帶來嚴重的身體傷害，有時候會出現中暑、暈厥等病症...

勞動法裁員補償標準一、勞動者存在《勞動合同法》第三十九條規定之情形，且用人單位據此與勞動者解除勞動合同，用人單位無需向勞動者支付任何賠償。二、用人單位依據《勞動合同法》第四十...

一、勞動者在夏季的高温費要交税嗎單位發的高温費要交個人所得税。《中華人民共和國個人所得税法》規定，工資、薪金所得是指個人因任職或受僱而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動...

夏日驕陽似火，但是很多環衞工人還是要頂着夏日的陽光進行工作，此為還很很多企業也是高温勞作，很多地區給予了夏季的高温補貼，來補貼那些高温工作的員工，那麼陝西夏季高温補貼人羣有哪些？下面...

隨着天氣温度的逐漸上升，炎熱的夏季又來來臨了。有一些地方一到夏季由於温度太高，對外面的建築物以及員工的工作造成了一定的影響。那麼，你瞭解天津夏季高温補貼標準嗎？下面是小編為大家帶...

浙江省是魚米水鄉，地處我國南部地區因此夏季時整體温度較高，在高温天氣下工作的效率遠低於適宜温度下工作的效率。為保證高温天氣下企業和員工都能正常運營和工作，我國規定了各用人單位在...

警察在打擊犯罪的活動中起到了重要的作用，在人民羣眾的心裏，警察有着崇高的地位。警察敬崗敬業，他們是十分辛苦的，尤其是一些交通警察，頂着炎熱天氣，仍然恪盡職守，勤勤懇懇。最近有警察夏季高...

一、夏季高温補貼哪個部門監管?人力資源與社會保障局以及下屬的勞動監察大隊。國家安全監管總局、衞生部、人力資源社會保障部、全國總工會對《防暑降温措施暫行辦法》進行了修訂，制定...

一、山東夏季高温費是怎樣發放的?從事室外和高温作業人員，每人每月從120元提高到200元;非高温作業人員每人每月從80元提高到140元。全年按6月、7月、8月、9月共4個月計發，列入企業成費用...

一、夏季高温補貼標準是什麼?高温津貼標準包括：用人單位每年6月至8月安排勞動者在高温天氣下露天工作，按每人每月不低於60元的標準發放津貼;不能採取有效措施將室內工作場所温度降低到33...

請問下食品安全監管瀆職罪與食品監管瀆職罪區別是什麼？食品安全監管瀆職罪是指負有食品安全監督管理職責的衞生行政、農業行政、質量監督、工商行政管理、食品藥品監督管理等部門的國家...

夏季司機要發高温補貼嗎？按實際情況符合下列法規標準的應當獲得高温補貼，勞動者高温補助的相關規定、衞生部、勞動和社會保障部、國家安全監管總局、全國總工會聯合下發的通知：1、要求各...

夏季由於天氣很容易引發中暑，尤其是室外工作的職工。因此按照我國法律規定，對於高温下作業的職工，用人單位應給予一定的高温補貼。但地區經濟水平差異會導致高温補貼費用的不同。本文針對...

據我國有關部門的統計，夏季不單單會損害室外工作人員的身體健康問題，更重要的是每年到了夏季以後，也容易引發各種各樣的安全事故。所以其實夏季，我國制定高温勞動保護和相關的高温補貼的政...

我們每個人都是消費者，都會購物買東西，但我們在購買的商品的時候，總會買到劣質產品，特別是現在網購非常火爆，買到劣質產品後卻不能退還，使得我們的消費權益受到侵犯。關於消費糾紛時現在來説...

進入夏季之後，全國各地普遍高温，勞動者在高温天氣下作業不僅會影響其工作效率，嚴重的還可能造成中暑等有損身體健康的疾病。因此，國家法律規定，夏季用人單位應當給勞動者發放高温補貼，那麼，多...

夏日炎炎，大夥兒都被太陽的高温烤的睡意正濃，天氣熱，司機也熱血沸騰起來，極易產生急躁情緒，就連車的零部件也受高温影響，時常出現罷工。這時候也是危機四伏，容易發生交通事故的時候。本站提醒...

尋釁滋事(一)隨意毆打他人，情節惡劣的隨意毆打他人，是指出於耍威風、取樂等不健康動機，無故、無理毆打相識或者素不相識的人。這裏的情節惡劣的，是指隨意毆打他人手段殘忍的，多次隨意毆打他...

我國大部分地區到了夏天，高温天數增多，這對於室外勞動者是一種考驗。按照國家規定，企業要為處於高温環境中作業的職工發放高温費，也就是高温補貼。各個省市的發放標準是不同。一年有十二個...

交通違章是違反交通管理的行為。交通違章的違反可能給社會、團體、企業、學校以及其他組織帶來不便，對社會的管理帶來很多不確定因素。凡是車輛、行人違反交通管理規章制度和機關、團體...

退休夏季高温補貼現在已經進入夏季，很快就會進入高温季節，高温季節高温津貼是按照什麼標準發放的呢?關於離休或“退休人員有高温補貼嗎”?應該沒有。高温補貼，是在生產過程中，為了保障生產...

高温補貼是因為在夏季工作人員室外工作非常辛苦而且傷身體，所以國家才會對這些勞動者給予高温補貼這一福利，根據我國法律規定，夏季當日最高氣温達到35℃以上時，用人單位就應該向在那時繼續...

每年到了夏季，全國各地都發布當地的高温津貼標準，這是國家強制要求的。不管是國有企業，還是私營企業，都應該對處於高温環境作業的職工發放高温津貼。由於各地經濟社會發展水平、氣候條件不...

《勞動法》對高温津貼是多少並未作出規定，而我國各地高温津貼的標準也是不一樣的。高温津貼標準由省級人力資源社會保障行政部門會同有關部門制定。《防暑降温措施管理辦法》第八條在高...

如今已經到了四月初，過不了多久，炎炎的夏日即將來臨，無論中國內陸還是沿海城市，都會遭受高温的洗禮，對於勞作於炎炎夏日下的工作者就苦了，但是政府也對於深有感觸，出台了一系列政策，接下來讓小...