![勞動合同一年一簽後不再續簽是否要賠償]( "勞動合同一年一簽後不再續簽是否要賠償")
發表於：2020-10-05
一、勞動合同一年一簽後不再續簽是否要賠償?需要，根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條第一款、第四十六條第五款、第四十七條、第九十七條的規定，勞動合同期滿終止固定期限勞動...
![勞動合同一年一簽合法嗎]( "勞動合同一年一簽合法嗎")
發表於：2020-08-03
我國法律並沒有具體規定，勞動合同必須籤多久，因此，勞動合同籤多久由用人單位和勞動者自行協商，是可以簽訂一年的。需要注意的是隻要滿足法定條件，經勞動者提出，用人單位就不能拒絕簽訂無固定...
![勞動合同幾年一簽嗎？ | 根據規定]( "勞動合同幾年一簽嗎？ | 根據規定")
發表於：2020-04-15
勞動者通過用人單位的面試之後，一般會通過協議的方式與其簽訂勞動合同，但是簽訂的勞動合同一般是有期限的規定的，期限屆滿，若雙方向延長勞動期限的，需要再次簽訂勞動合同，那麼，根據現行法，勞動...
![租房合同是一年一簽嗎]( "租房合同是一年一簽嗎")
發表於：2021-10-28
不一定。但法律規定，租賃期限不得超過二十年。超過二十年的，超過部分無效。我國法律規定，租賃合同是出租人將租賃物交付承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。《民法典》第七百零五條：...
![集體勞動合同3年一簽可以嗎？]( "集體勞動合同3年一簽可以嗎？")
發表於：2020-04-04
一、集體勞動合同3年一簽可以嗎?現在一般公司都用的是集體勞動合同，常規有1年一簽、2年一簽、3年一簽、5年一簽。根據規定，用人單位與勞動者簽訂的勞動合同期限可以分為三類：(1)有固定期...
![勞動合同可以三月一簽嗎]( "勞動合同可以三月一簽嗎")
發表於：2023-04-03
勞動合同幾年一簽嗎勞動合同簽訂幾年，法律並無規定，勞動者與用人單位協商即可。用人單位可以選擇與勞動者一年簽訂一次勞動合同。但是，簽訂第3次勞動合同的時候，勞動者有權依據《勞動合同...
![勞動合同一般多久一簽]( "勞動合同一般多久一簽")
發表於：2022-03-21
新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
![勞動合同3年一簽]( "勞動合同3年一簽")
發表於：2023-11-20
勞動合同3年一簽和2年一簽的區別是什麼啊？你好，勞動合同3年一簽和2年一簽的區別是：1、法律允許的試用期不同：一年期勞動合同，對應的試用期不得超過二個月；三年期勞動合同，對應的試用期不得超...
![勞動合同3年一簽合法嗎]( "勞動合同3年一簽合法嗎")
發表於：2021-05-03
新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
![最新勞動合同要求幾年一簽]( "最新勞動合同要求幾年一簽")
發表於：2023-11-24
勞動合同幾年一簽嗎勞動合同簽訂幾年，法律並無規定，勞動者與用人單位協商即可。用人單位可以選擇與勞動者一年簽訂一次勞動合同。但是，簽訂第3次勞動合同的時候，勞動者有權依據《勞動合同...
![針對物業公司的服務合同幾年一簽]( "針對物業公司的服務合同幾年一簽")
發表於：2023-04-05
針對物業公司的服務合同幾年一簽1、物業服務合同期限為二年至五年。前期物業服務合同具體期限由建設單位和物業服務企業約定，最長至業主大會與其選聘的物業服務企業簽訂的物業服務合同...
![勞動合同一年一簽社保嗎？]( "勞動合同一年一簽社保嗎？")
發表於：2020-02-15
一、勞動合同一年一簽社保嗎?簽訂勞動合同時應當對社保的交納情況進行説明，一般情況下，不存在一年一簽社保的説法，應當與勞動合同的年限相同。只要用人單位與勞動者之間存在勞動關係，用人...
![工作勞動合同一年一簽合法嗎？]( "工作勞動合同一年一簽合法嗎？")
發表於：2021-06-30
工作勞動合同一年一簽不完全合法。勞動合同幾年一簽，法律並無規定，勞動者與用人單位協商即可。用人單位可以選擇與勞動者一年簽訂一次勞動合同。但是，簽訂第3次《勞動合同法》的時候，勞動...
![勞動合同一簽必須1年嗎]( "勞動合同一簽必須1年嗎")
發表於：2023-04-04
勞動合同一年一簽社保嗎簽訂勞動合同時應當對社保的交納情況進行説明，一般情況下，不存在一年一簽社保的説法，應當與勞動合同的年限相同。只要用人單位與勞動者之間存在勞動關係，用人單位就...
![通常國企勞動合同幾年一簽]( "通常國企勞動合同幾年一簽")
發表於：2021-09-19
一、通常國企勞動合同幾年一簽?國企勞動合同的期限不是法定的。《中華人民共和國勞動合同法》第十二條【勞動合同的種類】勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成...
![勞動法合同一般是幾年一簽]( "勞動法合同一般是幾年一簽")
發表於：2023-11-24
勞動合同一般是籤幾年勞動合同簽訂幾年，法律並無規定，勞動者與用人單位協商即可。用人單位可以選擇與勞動者一年簽訂一次勞動合同。《勞動合同法》第十四條無固定期限勞動合同，是指用人單...
![勞動合同一年一簽的利弊]( "勞動合同一年一簽的利弊")
發表於：2022-03-21
合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成...
![產品代理合同一般幾年一簽？]( "產品代理合同一般幾年一簽？")
發表於：2020-01-12
產品代理是企業為了快速、有效擴大銷售規模而採取的一種營銷模式，各級代理商負責本地區內的產品銷售，代理商的經濟收入主要根據產品銷量來確定，在具體實際中，有些代理商往往會擔憂自己花費...
![關於勞動合同3年一簽嗎？]( "關於勞動合同3年一簽嗎？")
發表於：2019-10-31
一、關於勞動合同3年一簽嗎?勞動合同簽訂幾年，法律並無規定，勞動者與用人單位協商即可。用人單位可以選擇與勞動者一年簽訂一次勞動合同。簽訂第3次勞動合同的時候，勞動者有權依據《勞動...
![物業幾年一簽]( "物業幾年一簽")
發表於：2020-05-31
物業管理合同前幾年都行，沒有強制規定，但是一般不要超過三年，因為物業管理人工成本很大，人工成本上漲也很快，所以如果籤的時間過長會導致收入不變成本不斷增加造成虧損。法律依據：《中華人民...
![勞動合同能一年一簽嗎]( "勞動合同能一年一簽嗎")
發表於：2021-05-03
新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
![勞動合同三年一簽合法嗎]( "勞動合同三年一簽合法嗎")
發表於：2020-08-02
新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
![勞動合同是否必須一年一簽]( "勞動合同是否必須一年一簽")
發表於：2024-04-01
勞動合同一年一簽社保嗎簽訂勞動合同時應當對社保的交納情況進行説明，一般情況下，不存在一年一簽社保的説法，應當與勞動合同的年限相同。只要用人單位與勞動者之間存在勞動關係，用人單位就...
![合同一年一簽被辭退的賠償是什麼？]( "合同一年一簽被辭退的賠償是什麼？")
發表於：2021-09-19
一、合同一年一簽被辭退的賠償是什麼?合同一年一簽被辭退的賠償，要根據實際的工作年限來賠償，根據《勞動合同法》第四十七條的規定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個...
![勞動者與用人單位之間的勞動合同3年一簽嗎？]( "勞動者與用人單位之間的勞動合同3年一簽嗎？")
發表於：2020-10-26
一、勞動者與用人單位之間的勞動合同3年一簽嗎?勞動者與用人單位之間的勞動合同可以三年一簽，但是不是必須要三年一簽。勞動合同簽訂的期限依照勞動合同的具體內容以及雙方當事人的協商...
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