評殘殘相關的法律科普

工傷評殘十級賠償標準法律沒有規定統一的賠償標準。工傷評殘十級賠償標準各地不同，除了一次性傷殘補助金是國家規定的7個月個人工資，其他一次性醫療和就業補助金都由各省、直轄市、自治...

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對...

評殘的誤工費是怎麼規定的傷殘鑑定後，就會計算傷殘賠償金，不再計算誤工費。根據司法解釋規定，誤工費最長可以計算至傷殘鑑定結論作出的前一日。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫...

車禍評殘一般肢體損傷是上後三個月申請評殘，如果是神經損傷應該是傷後六個月評殘。主要看恢復情況。評殘時間過傷殘早級別相對高些，時間過晚傷殘級別相對低些。《交通事故處理程序規定》...

1、一級傷一級傷殘的鑑定標準包括：面部重度毀容，同時伴有表b2中二級傷殘之一者；全身重度瘢痕形成，佔體表面積≥90%，伴有脊柱及四肢大關節活動功能基本喪失；雙肘關節以上缺失或功能完全喪失；雙...

交通事故鑑定是公安機關交通治理部分為了解決交通事故案件中某些專門性題目，指派或者委託專業技術職員、具備資格的鑑定機構進行檢修、分析、判定的一種調查流動。交通事故常見的鑑定有...

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對...

工傷輕微骨折能評殘嗎工傷輕微骨折能評殘嗎？這是一個員工需要到市政服務中心向勞動能力鑑定委員會申請，由委員會成員安排鑑定時間和鑑定機構地點經過鑑定才能知道的問題。申報勞動能力鑑...

傷殘評定申請傷殘鑑定可以自行委託鑑定機構鑑定或申請法院委託機構評定。申請傷殘鑑定需要準備以下材料：1、身份證(無身份證的帶户口本)2、委託鑑定書(律師事務所或交通隊出具)3、交通...

傷殘等級評定標準是根據傷殘的嚴重程度來判定傷殘的等級，分為一級到十級傷殘。參考如下：一級傷殘：1.日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或採用專門設施，否則生命無法維持；2.意識消失；3.各種活...

一、交通評殘比工傷評殘嚴?不是，交通事故評殘和工傷評殘的性質是完全不一樣的，兩者參考的標準就不同，但傷殘評定的過程和要求都非常的嚴格。交通傷殘鑑定與工傷傷殘鑑定的不同有適用的鑑...

人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為，而人身侵權就是對他人身...

依據《醫療事故處理條例》的規定，發生醫療事故後，進行傷殘鑑定的，出具鑑定報告後，傷殘鑑定報告長期有效，但鑑定報告只是對本次醫療事故造成的傷殘鑑定有效。精選律師·講解實例醫療過錯評殘...

交通事故傷殘評殘交通事故傷殘評殘是由具有資格的傷殘鑑定機構對交通事故受害人在客觀檢驗的基礎上，評價確定道路交通事故受傷人員傷殘等級的過程。一般來説，傷殘評定宜在人體受到損害後...

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對...

人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為，而人身侵權就是對他人身...

工傷評殘怎麼鑑定根據人社部、衞計委《工傷職工勞動能力鑑定管理辦法》第八條規定，申請工傷勞動能力鑑定需要提交《工傷認定決定書》，工傷應當先申請工傷認定，再申請評殘。人力資源社會保...

評殘的誤工費是怎麼規定的傷殘鑑定後，就會計算傷殘賠償金，不再計算誤工費。根據司法解釋規定，誤工費最長可以計算至傷殘鑑定結論作出的前一日。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫...

工傷評不上殘怎麼賠償按照《工傷保險條例》第三十條、三十三條規定，工傷職工經過勞動能力鑑定不構成傷殘的，享有以下待遇：一、工傷醫療待遇1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄...

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額...

工傷評殘跟一般評殘不一樣。【法律依據】《工傷保險條例》第十七條，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為...

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對...

工傷鑑定評級本案是工傷，用人單位應在事發後30日內申請工傷認定，逾期受害職工一定要在一年內申請工傷認定，認定為工傷後向勞動能力鑑定委員會申請傷殘等級鑑定，鑑定出幾級傷殘後向勞動仲裁...