不予認定相關的法律科普

不得認定為工傷的情形有哪些職工符合認定為工傷或視同工傷，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：1、故意犯罪的;2、醉酒或者吸毒的;3、自殘或者自殺的。還需要注意的是：“故...

《不予認定工傷決定書》應當載明下列事項（一）用人單位全稱；（二）職工的姓名、性別、年齡、職業、身份證號碼；（三）不予認定工傷或者不視同工傷的依據；（四）不服認定決定申請行政複議或者提起行政訴訟...

工傷不予認定怎麼處理工傷不能認定的，有關單位或者個人可依據《工傷保險條例》第55條相關規定依法申請行政複議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。《工傷保險條例》第五十五條有下列情...

工傷不予認定怎麼處理工傷不能認定的，有關單位或者個人可依據《工傷保險條例》第55條相關規定依法申請行政複議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。《工傷保險條例》第五十五條有下列情...

職業病工傷醫療待遇怎麼認定職業病工傷醫療待遇：被確診的職業病病人依法享受國家規定的職業病待遇，用人單位應當按照國家有關規定，安排職業病病人進行治療、康復和定期檢查。用人單位對不...

工傷不予認定怎麼處理工傷不能認定的，有關單位或者個人可依據《工傷保險條例》第55條相關規定依法申請行政複議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。《工傷保險條例》第五十五條有下列情...

《不予認定工傷決定書》應當載明下列事項（一）用人單位全稱；（二）職工的姓名、性別、年齡、職業、身份證號碼；（三）不予認定工傷或者不視同工傷的依據；（四）不服認定決定申請行政複議或者提起行政訴訟...

工傷不予認定怎麼處理工傷不能認定的，有關單位或者個人可依據《工傷保險條例》第55條相關規定依法申請行政複議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。《工傷保險條例》第五十五條有下列情...

工傷不予認定怎麼處理工傷不能認定的，有關單位或者個人可依據《工傷保險條例》第55條相關規定依法申請行政複議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。《工傷保險條例》第五十五條有下列情...

《不予認定工傷決定書》應當載明下列事項（一）用人單位全稱；（二）職工的姓名、性別、年齡、職業、身份證號碼；（三）不予認定工傷或者不視同工傷的依據；（四）不服認定決定申請行政複議或者提起行政訴訟...

一、不能認定為工傷的情況：1、故意犯罪職工故意犯罪造成自身傷亡，應由職工本人承擔相應的法律後果。社保專家介紹，本法的規定與《工傷保險條例》現行規定有明顯區別，本法規定只有故意犯罪...

一、技術合同不予認定的情況有哪些?術合同不予認定的情況有：標的空洞,無具體技術內容的合同;主要條款不完整的合同;印章不齊備或印章與書寫名稱不一致的合同;法人印章是複印件(黑章),且...

一、交通事故不予認定工傷有幾種情形2003年出台的《工傷保險條例》關於在上下班途中，受到機動車事故傷害構成工傷，沒有責任的限定;2017年修訂後的《工傷保險條例》增加了責任的限定，即非...

工傷不予認定怎麼處理工傷不能認定的，有關單位或者個人可依據《工傷保險條例》第55條相關規定依法申請行政複議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。《工傷保險條例》第五十五條有下列情...

工傷不予認定怎麼辦啊如果説勞動部門對於，工傷不予認定怎麼辦啊，建議直接提起行政訴訟。勞動和社會保障部《關於當事人對工傷認定不服申請行政複議問題的覆函》［勞社廳函〔2004〕123號］明...

《不予認定工傷決定書》應當載明下列事項（一）用人單位全稱；（二）職工的姓名、性別、年齡、職業、身份證號碼；（三）不予認定工傷或者不視同工傷的依據；（四）不服認定決定申請行政複議或者提起行政訴訟...

工傷不予認定怎麼處理工傷不能認定的，有關單位或者個人可依據《工傷保險條例》第55條相關規定依法申請行政複議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。《工傷保險條例》第五十五條有下列情...

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對...

工傷不予認定怎麼處理工傷不能認定的，有關單位或者個人可依據《工傷保險條例》第55條相關規定依法申請行政複議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。《工傷保險條例》第五十五條有下列情...

工傷事故處理起訴書範文原告：姓名_________;性別____;出生_____年_____月_____日;民族________;籍貫_________;住址____________________;身份證號碼_________________;聯繫電話_______...

《不予認定工傷決定書》應當載明下列事項（一）用人單位全稱；（二）職工的姓名、性別、年齡、職業、身份證號碼；（三）不予認定工傷或者不視同工傷的依據；（四）不服認定決定申請行政複議或者提起行政訴訟...

《不予認定工傷決定書》應當載明下列事項（一）用人單位全稱；（二）職工的姓名、性別、年齡、職業、身份證號碼；（三）不予認定工傷或者不視同工傷的依據；（四）不服認定決定申請行政複議或者提起行政訴訟...

工傷不予認定怎麼處理工傷不能認定的，有關單位或者個人可依據《工傷保險條例》第55條相關規定依法申請行政複議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。《工傷保險條例》第五十五條有下列情...

一、不予認定工傷決定書處理是怎麼處理的？對人社局不予認定工傷決定書不服，可以申請行政複議，也可提起行政訴訟。《工傷保險條例》第五十五條有下列情形之一的，有關單位或者個人可以依法申...

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對...