不給力相關的法律科普

勞動糾紛記者不給力怎麼辦

發表於：2023-11-30

遇到勞動糾紛怎麼辦1、沒簽合同、沒買社保、隨意降薪，這些以前看似平常的動作，都是違法的，企業要賠償勞動者相應的損失。一旦合法利益受到損害，只要及時收集證據，運用法律武器，就能避免吃虧...
幾班不給調休也不給加班費

發表於：2021-12-09

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...
工傷給不給工資

發表於：2022-01-03

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額...
家庭暴力告誡書給誰

發表於：2021-07-05

隨着社會經濟的發展，家庭暴力呈現出新的趨勢和特點：“冷暴力”、“精神虐待”、“高知識階層”等逐漸成為談論家庭暴力問題時頻繁出現的關鍵詞。據世界銀行調查統計，20世紀全世界有25%-50...
家庭暴力依法給予

發表於：2023-03-30

家庭暴力家暴仍然是當代婚姻中主要的恐怖矛盾之一，產生的原因主要是男人的傳統觀念與現實的男女平等觀念越來越不可調和，所以，越來越多的女性面對家暴更多的是堅決説不，會主動的退避三舍，果...
家庭暴力不給户口本能起訴離婚嗎

發表於：2020-02-21

家庭暴力不給户口本能起訴離婚，起訴離婚的應當要帶齊當事人的身份證、結婚證；離婚起訴書及副本；請求人民法院判決准予離婚的證據向被告住所地的人民法院起訴。法律依據：《中華人民共和國民...
最給力的欠條打法

發表於：2021-02-04

現實生活中並不是所有的借條都具有證明力，因為只有合法有效的借條才能產生相應的證明力，所以當事人就應該在寫欠條時注意一些相關的細節事項。那麼，欠條怎麼寫才有證明力?下面就由本站網...
可以不給嗎？ | 女方沒能力拿撫養費

發表於：2020-10-03

女方沒能力拿撫養費，可以不給嗎？《婚姻法》第二十一條，父母對子女有撫養教育的義務，子女對父母有贍養扶助的義務。父母不履行撫養義務時，未成年的或不能獨立生活的子女，有要求父母付給撫養費...
家庭暴力對方不給離婚手續怎麼辦

發表於：2023-12-30

家庭暴力對方不給離婚手續怎麼辦1、遠離廚房，以免施暴者用鋭器傷你.靠近門窗向鄰居及路人求助注意保護頭、臉、胸、腹等身體重要部位躲進有電話可求助的房間，如有可能，將施暴者反鎖在門外...
不給撫養費能不能給 | 撫養費要不要給

發表於：2024-04-07

撫養費要不要給你好，你要知道的撫養費要不要給的事，雙方當事人對同一事實分別舉出相反的證據，但都沒有足夠的依據否定對方證據的，人民法院應當結合案件情況，判斷一方提供證據的證明力是否明...
不給探視有權不給撫養費嗎

發表於：2020-03-11

基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態，父母對未成年子女的撫養雖是強制義務，但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果，法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而，這並不排...
不給探望

發表於：2019-06-22

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...
一方無力給撫養費

發表於：2021-12-07

撫養子女、孝敬老人本是我們每個人都應該去承擔的責任。但生活中不僅存在有些男女只能通過收養的方式才能為人父母的現象，還存在着有些子女不願贍養自己年邁雙親的事實。前者應該按照法...
不給工資

發表於：2024-03-29

不給工資你好，作為為老闆打工的員工，你在法律上是有地位的。你和老闆經營的企業之間成立勞動關係，這種關係受到法律的特殊保護。但由於你提供的信息比較少無法判斷具體的真實情況，所以我在...
不給撫養費不給贍養費

發表於：2019-06-02

撫養子女、孝敬老人本是我們每個人都應該去承擔的責任。但生活中不僅存在有些男女只能通過收養的方式才能為人父母的現象，還存在着有些子女不願贍養自己年邁雙親的事實。前者應該按照法...
不給探視不給撫養費

發表於：2020-03-11

撫養子女、孝敬老人本是我們每個人都應該去承擔的責任。但生活中不僅存在有些男女只能通過收養的方式才能為人父母的現象，還存在着有些子女不願贍養自己年邁雙親的事實。前者應該按照法...
父母不給户口本不給身份證

發表於：2021-11-13

傳統家事糾紛案件，一般是指涉及家庭內部成員之間的案件，如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等，現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚...
不願意續簽合同給不給補償

發表於：2022-03-19

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
工傷給不給誤工費

發表於：2020-08-04

人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為，而人身侵權就是對他人身...
勞動合同給不給

發表於：2021-01-05

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
不給加班費給倒休

發表於：2023-04-26

鐵路規定幹部法定假日上班不給加班費，合理嗎？國家有條文規定幹部不給加班費嗎費嗎？你好，首先，因交通事故引起的人身損害賠償首先要有交警部門出具的事故責任認定書，這是所有賠償責任依據的開...
不可抗力給退款合同有效嗎

發表於：2021-05-15

有效。不可抗力是指不能預見、不能避免並不能克服的客觀情況。根據相關法律規定有下列情形之一的，當事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能實現合同目的；（二）在履行期限屆滿之前，當事人一方...
不給撫養費可以不給探望嗎

發表於：2019-06-02

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...
合同到期不續簽給不給補償

發表於：2021-06-01

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
公安局不給立案家庭暴力

發表於：2019-07-15

隨着社會經濟的發展，家庭暴力呈現出新的趨勢和特點：“冷暴力”、“精神虐待”、“高知識階層”等逐漸成為談論家庭暴力問題時頻繁出現的關鍵詞。據世界銀行調查統計，20世紀全世界有25%-50...