![續簽勞動合同通知書範本（簡易21篇）]( "續簽勞動合同通知書範本（簡易21篇）")
發表於：2023-12-06
續簽勞動合同通知書範本1單位(本人)與你(單位)於____年____月____日簽訂的《勞動合同》的期限將於____年____月____日屆滿，單位(本人)決定繼續與你(單位)續訂勞動合同，如同意續訂合同，請...
![雙方協商一致解除勞動合同書]( "雙方協商一致解除勞動合同書")
發表於：2020-10-06
新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
![雙方協商解除勞動合同沒有達到意見一致怎麼辦]( "雙方協商解除勞動合同沒有達到意見一致怎麼辦")
發表於：2021-10-05
一、雙方協商解除勞動合同沒有達到意見一致怎麼辦?用人單位與勞動者協商解除勞動合同，勞動者不同意的，用人單位如果有合法理由可以與勞動者解除勞動合同並且支付經濟補償金。如果沒有合...
![勞動合同一致一致解除]( "勞動合同一致一致解除")
發表於：2024-01-28
雙方一致解除勞動合同雙方協商一致解除勞動關係與辭職的區別:1、解除勞動合同是履行合同的一種行為，通過解除勞動合同終止勞動關係，反映了勞動者和單位雙方的意願；2、辭退職工則是用行政...
![雙方協商一致隨時解除勞動合同]( "雙方協商一致隨時解除勞動合同")
發表於：2023-06-13
如何協商一致解除勞動合同單位與員工協商一致解除勞動合同後，應當進行書面確認。用人單位與勞動者提前解除勞動合同，儘量先協商，雙方基本達成一致後，進行書面確認。不可以直接發書面解除通...
![勞動合同解除雙方協商一致]( "勞動合同解除雙方協商一致")
發表於：2020-10-06
新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
![雙方協商一致解除勞動合同協議]( "雙方協商一致解除勞動合同協議")
發表於：2020-10-06
新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
![雙方協商不一致解除勞動合同]( "雙方協商不一致解除勞動合同")
發表於：2020-10-06
新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
![勞動合同雙方協商一致解除合同]( "勞動合同雙方協商一致解除合同")
發表於：2020-10-06
新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
![雙方達成一致解除勞動合同]( "雙方達成一致解除勞動合同")
發表於：2023-04-20
如何協商一致解除勞動合同單位與員工協商一致解除勞動合同後，應當進行書面確認。用人單位與勞動者提前解除勞動合同，儘量先協商，雙方基本達成一致後，進行書面確認。不可以直接發書面解除通...
![雙方協商一致解除勞動合同違法嗎]( "雙方協商一致解除勞動合同違法嗎")
發表於：2023-04-20
如何協商一致解除勞動合同單位與員工協商一致解除勞動合同後，應當進行書面確認。用人單位與勞動者提前解除勞動合同，儘量先協商，雙方基本達成一致後，進行書面確認。不可以直接發書面解除通...
![雙方一致解除勞動合同]( "雙方一致解除勞動合同")
發表於：2023-06-20
協商一致解除勞動合同補償如果是公司提出且與你協商解除勞動合同的話，是有經濟補償金的。《勞動法》第24條經勞動合同當事人協商一致，勞動合同可以解除。《勞動法》第28條用人單位依據本...
![如何協商一致解除勞動合同？]( "如何協商一致解除勞動合同？")
發表於：2019-10-16
一、如何協商一致解除勞動合同？單位與員工協商一致解除勞動合同後，應當進行書面確認。用人單位與勞動者提前解除勞動合同，儘量先協商，雙方基本達成一致後，進行書面確認。不可以直接發書面解...
![雙方協商一致解除勞動合同協議書]( "雙方協商一致解除勞動合同協議書")
發表於：2020-10-06
新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
![解除勞動合同協議（一）]( "解除勞動合同協議（一）")
發表於：2019-03-22
解除勞動合同協議（一）甲方：________________________乙方：________，性別：________由於甲乙雙方的勞動合同尚未期滿，現乙方因個人原因於_____年_____月_____日提出解除勞動合同，經雙方平等自願...
![如何解除勞動合同協商一致]( "如何解除勞動合同協商一致")
發表於：2020-10-06
新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
![雙方協商解除勞動合同不一致]( "雙方協商解除勞動合同不一致")
發表於：2020-10-06
新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
![勞動法協商一致解除勞動合同]( "勞動法協商一致解除勞動合同")
發表於：2020-10-06
新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
![雙方協議一致可解除勞動合同]( "雙方協議一致可解除勞動合同")
發表於：2023-04-22
為什麼要協議一致解除勞動合同勞動合同訂立容易，解除難。勞動者有解除勞動合同的權利，只要提前通知，就可以解除。用人單位就不是這樣了，要解除勞動合同，就要符合法律的規定，否則將會產生嚴重...
![合同雙方協商一致解除勞動合同]( "合同雙方協商一致解除勞動合同")
發表於：2023-06-13
如何協商一致解除勞動合同單位與員工協商一致解除勞動合同後，應當進行書面確認。用人單位與勞動者提前解除勞動合同，儘量先協商，雙方基本達成一致後，進行書面確認。不可以直接發書面解除通...
![雙方協商一致解除勞動合同]( "雙方協商一致解除勞動合同")
發表於：2020-10-06
新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
![如何協商一致解除勞動合同]( "如何協商一致解除勞動合同")
發表於：2019-10-16
合同講究雙方自願，在無特別規定的情況下，允許當事人協商解決問題。那麼，如何協商一致解除勞動合同呢？本站小編為您整理相關內容，請閲讀下文了解。勞動合同也是合同，合同法的基本原則也可適用...
![雙方協商一致解除勞動合同範本]( "雙方協商一致解除勞動合同範本")
發表於：2023-06-13
協商一致解除勞動合同協議書協商一致解除勞動合同協議書甲方：住所地：聯繫方式：乙方：身份證號碼：地址：聯繫電話：在平等自願的基礎上，經雙方協商一致，根據我國《勞動合同法》以及相關法律法規，就甲...
![勞動合同協商一致解除]( "勞動合同協商一致解除")
發表於：2020-10-06
新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
![經雙方協商一致解除勞動合同]( "經雙方協商一致解除勞動合同")
發表於：2020-10-06
新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
法律知識吧
