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發表於:2022-01-28
勞動合同法停工待料有工資的嗎員工停工待料,單位是需要支付員工工資的,是按照基本工資發放,但是不得低於當地最低工資水平。工地停工待料導致勞動者不能正常付出勞動得到工資,在一個工資周...
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發表於:2021-12-09
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額...
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發表於:2021-12-09
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額...
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發表於:2023-04-18
工傷停工留薪期待遇工傷停工留薪期待遇包括以下內容:一、停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。原工資《工傷保險條例》未定義,各地規定大致有以下三種計算方法:1、遭受事...
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發表於:2023-04-06
社保的工傷待遇停發條件有哪些享受工傷保險待遇有一定的條件,這些條件,比如必須由社會保險行政部門認定為工傷,享受傷殘待遇必須由鑑定機構進行傷殘等級的鑑定等等。如果條件不成就或者喪...
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發表於:2020-06-13
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額...
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發表於:2023-11-24
臨時工工資待遇第十條臨時工在受聘期間按崗位享受勞動報酬。報酬標準見非正式員工工資標準。第十一條臨時工工資包括獎金、有關補貼,不能攀比正式員工工資待遇。第十二條臨時工的勞保用...
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發表於:2021-12-09
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額...
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發表於:2023-11-17
停工留薪待遇工傷職工在停工留薪期內的原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的,則...
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發表於:2022-11-24
企業關停職工如何安置和補償現在好像已經沒有你説的政策性關停。如果有,政府在出台政策時,肯定會把如何安置職工作為重要的內容,明確下來的。你可以到公司去查閲,或要求公司公開政府所規定...
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發表於:2023-04-06
哪些情況下工傷保險待遇停發1、喪失享受待遇條件的工傷保險制度是以工傷職工為特定的保護對象的,目的在於使工傷職工因遭受意外傷害或者患職業病喪失或者部分喪失勞動能力時能夠獲得醫...
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發表於:2023-04-17
工傷停工留薪期待遇工傷停工留薪期待遇包括以下內容:一、停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。原工資《工傷保險條例》未定義,各地規定大致有以下三種計算方法:1、遭受事...
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發表於:2023-04-06
工傷停工留薪待遇怎麼算依據《工傷保險條例》對於工傷停工留薪待遇怎麼算之規定,停工留薪期的工資標準按照原工資標準計算。(一)、發生工傷前在本單位工作已滿12個月的,按工傷前12個月應...
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發表於:2023-11-30
臨時工工資待遇第十條臨時工在受聘期間按崗位享受勞動報酬。報酬標準見非正式員工工資標準。第十一條臨時工工資包括獎金、有關補貼,不能攀比正式員工工資待遇。第十二條臨時工的勞保用...
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發表於:2020-01-29
工傷停工留薪期待遇包括以下內容:一、停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。原工資《工傷保險條例》未定義,各地規定大致有以下三種計算方法:1、遭受事故傷害前加班費之外...
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發表於:2022-11-24
工傷停工留薪期待遇工傷停工留薪期待遇包括以下內容:一、停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。原工資《工傷保險條例》未定義,各地規定大致有以下三種計算方法:1、遭受事...
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發表於:2024-02-29
工傷保險有哪些待遇(一)職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的,保留勞動關係,退出工作崗位,享受以下待遇:1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為24個月的本人...
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發表於:2020-06-13
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額...
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發表於:2023-04-06
社保的工傷待遇停發條件有哪些享受工傷保險待遇有一定的條件,這些條件,比如必須由社會保險行政部門認定為工傷,享受傷殘待遇必須由鑑定機構進行傷殘等級的鑑定等等。如果條件不成就或者喪...
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發表於:2022-11-24
單位結體欠繳費,社保就停發工傷待遇嗎用人單位沒有為勞動者繳納社保的,勞動者受傷的,並且鑑定為傷殘等級的,社保部門是不發放其工傷待遇的。工傷保險待遇主要的補償是:醫療費、一次性傷殘...
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發表於:2021-12-09
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額...
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發表於:2023-04-06
工傷四級停工待遇標準是怎樣規定的工傷四級停工待遇標準是:根據《工傷保險條例》第35條,四級工傷待遇為:1、標準:支付一次性傷殘補助金:四級傷殘為21個月的本人工資;按月享受傷殘津貼:四級傷...
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發表於:2022-11-15
工傷停工留薪期有哪些待遇1、停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;這裏的原工資福利待遇,按工傷人員負傷前12個月的平均工資收入(工資收入按國家和本市有關部門規定的統...
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發表於:2023-05-07
停工留薪期未停工,如何享受工傷待遇1.勞動者工傷停工期間的,可以獲得勞動報酬,對勞動者應該享受的停工留薪而沒有停工的,沒有相關規定。故停工留薪期未停工如何享受工傷待遇需要結合實際情...
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發表於:2023-04-18
員工工傷待遇《工傷保險條例》第二十九條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療...