協商一致相關的法律科普

協商一致解除勞動合同模板（簡單24篇）

發表於：2024-03-17

協商一致解除勞動合同模板1甲方：乙方：甲乙雙方於年月日簽訂為期年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：1、（方）因原因要求提前解除與（方）的勞動合同。經...
協商一致解除勞動合同並非都要支付經濟補償金

發表於：2022-03-17

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
經協商一致解除勞動合同

發表於：2020-10-06

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
長期借款惡意拖欠債務會怎麼樣

發表於：2023-12-01

長期借款惡意拖欠債務會怎麼樣欠錢不還被起可能面臨以下問題：1、原告起訴後，應當積極應訴，爭取對自己有利的判決;2、如果法院判決對自己不利，在有履行能力的情況下儘快履行;3、法院判決生...
雙方協商一致解除勞動合同協議

發表於：2020-10-06

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
協商一致解除勞動合同法

發表於：2020-10-06

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
一次性付款購房合同只簽了一份

發表於：2023-12-11

一次性付款購房流程1、判斷開發商的實力及樓盤的合法性業內分析説，國內的房地產業剛剛起步，許多開發商的實力和經驗可能會比較有限，您在買房時，在考察開發商實力的同時，更要判斷出您所要購...
長治煤礦工傷保險保守治療

發表於：2023-12-15

煤礦工傷鑑定8級，現倒閉，工傷保險局賠款5萬我國《刑法》第二百七十一條：【職務侵佔罪;貪污罪】公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額較大的，處五年...
合同雙方協商一致解除勞動合同

發表於：2023-06-13

如何協商一致解除勞動合同單位與員工協商一致解除勞動合同後，應當進行書面確認。用人單位與勞動者提前解除勞動合同，儘量先協商，雙方基本達成一致後，進行書面確認。不可以直接發書面解除通...
安置房房東不配合過户怎麼辦

發表於：2023-12-15

安置房房東不配合過户怎麼辦如果安置房房東房東不配合過户的；可以按照合同要求其配合過户，對方仍不配合的，可以要求其賠償違約金及相關損失，也可以向人民法院起訴。【法律依據】《民事訴訟...
勞動合同解除雙方協商一致

發表於：2020-10-06

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
可以變更合同嗎？ | 當事人協商一致

發表於：2020-01-20

當事人協商一致,可以變更合同嗎？《民法典》（自2021年1月1日起施行）第五百四十三條規定：當事人協商一致，可以變更合同。本條是關於當事人變更合同的規定。一、合同的變更是指合同成立後，當事...
協商一致離職協議書

發表於：2019-11-13

協商一致離職協議書甲方(用人單位)：乙方(勞動者)：工作崗位：乙方因個人原因向甲方提出辭職申請，經公司領導批准，產生本協議所涉乙方離職事由，雙方本着平等自願、協商一致的原則，就乙方離職事宜...
協商一致接觸勞動合同

發表於：2023-04-20

如何協商一致解除勞動合同單位與員工協商一致解除勞動合同後，應當進行書面確認。用人單位與勞動者提前解除勞動合同，儘量先協商，雙方基本達成一致後，進行書面確認。不可以直接發書面解除通...
代通知金協商一致解除合同可不可以？

發表於：2020-10-05

代通知金是指用人單位如果想要解除勞動合同，辭退勞動者，必須提前三十天通知勞動者或者給予勞動者一定的補償。勞動合同是用人單位與勞動者合法簽訂的書面憑證，是維護雙方權利最有力的證明...
協商一致解除勞動合同範本（實用18篇）

發表於：2023-12-30

協商一致解除勞動合同範本1甲方：乙方：甲乙雙方於年月日簽訂為期年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：1、（方）因原因要求提前解除與（方）的勞動合同。經...
協商一致解除勞動合同代通知金需要支付嗎？

發表於：2019-11-04

協商一致解除勞動合同代通知金需要支付嗎代通知金產生的基礎在於預告解除，即當一家單位以員工不勝任工作、醫療期滿或者客觀情形發生重大變化提出解除時，又不願意提前一個月通知員工的，才...
股份轉讓協議怎麼寫？ | 合夥建房轉讓協議書

發表於：2024-02-25

房產轉讓協議怎麼寫出賣方(甲方)：___________________________地址：____________________________________郵碼：_______________電話：_______________法定代表人：____________職務：_________...
綜合工作制加班怎樣計算公式

發表於：2023-12-07

加班費的計算公式加班費計算公式：勞動者自願加班，是不能要求用人單位發放加班工資的。只有當用人單位安排加班時，才需支付加班工資。1、正常工作日安排加班的，需支付1.5倍工資工作日加班費...
公司怎麼在網上增加經營範圍

發表於：2023-11-22

公司增加經營範圍流程公司變更經營範圍帶上以下資料到原登記機關辦理變更：1、法定代表人簽署的《公司變更登記申請書》。2、企業申請登記委託書。3、經辦人身份證明。4、根據公司章程的...
協商一致解除勞動合同代通知金

發表於：2021-07-13

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其...
雙方協商一致解除勞動合同代通知金

發表於：2023-04-06

協商一致解除勞動合同代通知金需要支付嗎代通知金產生的基礎在於預告解除，即當一家單位以員工不勝任工作、醫療期滿或者客觀情形發生重大變化提出解除時，又不願意提前一個月通知員工的，才...
北京假離婚 1年

發表於：2024-01-31

2024年北京婚假多少天國家關於婚假的規定：1、按法定結婚年齡(女20週歲，男22週歲)結婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年齡(女23週歲，男25週歲)的，不再享受晚婚假獎勵，只有3天法定婚假。3、結...
協商一致解除勞動合同辦法

發表於：2020-10-06

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
調崗協商一致

發表於：2021-01-13

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其...

1 2 3 下一頁