不批相關的法律科普

申請宅基地不批怎麼辦可以向鄉(鎮)人民政府或者縣級人民政府為被告提起行政訴訟。依據宅基地的相關規定，宅基地以一户一宅為原則，達到分户並且符合宅基地申請條件可以申請使用宅基地，但是...

一、宅基地不批怎麼行政訴訟行政機關不批准使用宅基地的，當事人對該決定不服的，可以自知道該行政決定後6個月內向法院起訴，起訴時提交起訴書和相關證據。《中華人民共和國行政訴訟法》第...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...

試用期辭職不批，可以直接走嗎1、勞動者在試用期辭職，如果採取協商一致的解約辦法，則單位不批不可以直接走；如果提前三日通知單位，即使單位不批，在三日後可以走；如果是依法單方面解除勞動合同...

農村宅基地只是一種使用權，所有權歸村集體。農户對宅基地上的附着物享有所有權，有買賣和租賃的權利，不受他人侵犯。房屋出賣或出租後，宅基地的使用權隨之轉給受讓人或承租人，但宅基地所有權...

一、沒有勞動合同辭職不批怎麼辦？沒有簽訂勞動合同，單位已經違法，當事人可以要求賠償，用人單位需要自第二日起向勞動者支付雙倍工資。提前三十天提交書面通知即可，無需用人單位同意，可解除勞...

農村批宅基地條件農村批宅基地條件有：一、申請人是本集體經濟組織成員。二、因基礎建設和村鎮建設規劃用地搬遷、拆遷、需要重新安排宅基地的。三、原房屋破舊、宅基地面積小於法定面積...

辭職領導不批應該怎麼辦勞動者如果已經提前三十日以書面形式通知用人單位了，是不需要用人單位批准的，到期後離職就可以了。【法律依據】《勞動合同法》第三十七條，勞動者提前三十日以書面...

遞交了辭職書，但領導強制要你留下，不批辭職書怎麼辦？根據法律提前30天通知單位，即可離職，不需要單位同意。然而在實踐中往往需要你提供證據證明你確實提交了辭職信，否則單位有可能拒絕承認你...

市場是檢驗公司發展好壞的最重要的指標，如果沒有通過市場檢驗，公司就會破產。破產後依法律程序需要進行破產清算，清償職工工資、公司債務等，清算完後，該公司就不存在了。《公司法》中的破產...

我離職申請交上去快兩月了老闆就是不批怎麼辦根據《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除...

如果勞動者是根據法律條款來辦理辭職手續，單位不批的話可以向勞動局投訴。或者撥打12333諮詢投訴該單位。一般來説，勞動者想要離職的，需要按照法律規定的程序，即至少是提前三十日以書面形...

農村宅基地只是一種使用權，所有權歸村集體。農户對宅基地上的附着物享有所有權，有買賣和租賃的權利，不受他人侵犯。房屋出賣或出租後，宅基地的使用權隨之轉給受讓人或承租人，但宅基地所有權...

一、病假，必須給病假，是指職工本人因患病或非因工負傷，需要停止工作進行醫療時，用人單位應當給予的醫療假期。《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》第3條規定：“企業職工因患病或非因工...

沒有領結婚證可以休婚假嗎不可以的。很多單位都會制定出一個有效期限，有三個月的、有半年的、有一年的、還有領取結婚證當年的各單位制定的有效期限不是統一的，這也就説明了法律上根本沒...

辭工不批勞動局管。勞動者辭職提前30日告知單位即可。工依法提出辭職，公司需按照法律規定辦理離職手續，否則屬於違法行為。【法律依據】《勞動合同法》第37條，勞動者提前三十日以書面形式...

婚假公司不批，怎麼辦？您好，勞動仲裁需要的材料，我們可以歸納為三類不同的人申請勞動仲裁需要的材料也不同：第一類、申訴人是員工的，請提交下列材料：(1)勞動爭議仲裁申訴登記表;(2)申訴書(詳細...

農村宅基地農村宅基地是僅限本集體經濟組織內部符合規定的成員，按照法律法規規定標準享受使用，用於建造自己居住房屋的農村土地。農村宅基地是僅限本集體經濟組織內部符合規定的成員，按照...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其...

工廠辭職不批怎樣強制離職,法律的規定是什麼勞動者辭職不需要經過用人單位批准。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可...

有些工資待遇跟工作環境都特別好的用人單位的勞動關係當然是非常穩定的，但也有與之截然相反的，就是有些內部管理本身就存在問題的這些公司的勞動關係就特別的緊張，很多員工都是適應不了幾...

保險公司辭職不批怎麼辦勞動者按規定辭職，並不需要用人單位批准。根據《勞動合同法》第三十七條規定：“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前...

辭工不批怎麼辦1、勞動者正常辭職分兩種方式：一是，依據第三十七條的規定提出解除勞動合同，也就是提前30天通知用人單位，不用單位批准。但用人單位不承擔經濟補償；二是，依據第三十八條的規定...

勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害...