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  • 自願參加户外探險應自甘風險
    發表於:2020-01-03
    內蒙古一男子巖降時意外死亡,家屬訴請同行者賠償被駁户外運動出現意外甚至因意外導致死亡的情況時有發生,但對於户外運動愛好者來説,潛在意外並不能阻止他們的腳步。內蒙古自治區包頭市的...
  • 滿多少歲可以去探險
    發表於:2023-12-15
    滿多少歲可以去探險16週歲已經可以承擔刑事責任,16-18週歲負刑事責任,但不得適用死刑,同時對比成年犯應當減輕或從輕處罰。法律依據:《中華人民共和國刑法》第十七條已滿十六週歲的人犯罪,...
  • 探視權有隨時探視嗎
    發表於:2019-06-28
    基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態,父母對未成年子女的撫養雖是強制義務,但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果,法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而,這並不排...
  • 探父母探親假規定
    發表於:2023-05-15
    探親假,包括探公婆,岳父母嗎?探親假享受條件根據《國務院關於職工探親待遇的規定》,享受探親假必須具備以下條件:(1)主體條件,只有在國家機關、人民團體和全民所有制企業(國有企業)、事業單位工...
  • 集中探視 | 探視權
    發表於:2019-06-28
    基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態,父母對未成年子女的撫養雖是強制義務,但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果,法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而,這並不排...
  • 工傷保險探討
    發表於:2023-04-07
    沒有工傷保險1、由用人單位未依法繳納工傷保險而出現工傷事故的賠償由用人單位承擔的。2、《工傷保險條例》第六十二條用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的,由社會保險行...
  • 保險詐騙罪疑難問題探析
    發表於:2023-11-30
    保險詐騙罪如何認定(一)本罪與非罪的界限1、掌握既遂行為是區別保險詐騙罪與非罪的重要標準。司法實踐中在查處這類案件時不僅要考察行為人是否已經實施了本罪所列五種情形的行為,還要...
  • 探望權還是探視權
    發表於:2019-06-22
    對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...
  • 怎買赴德探親醫療保險
    發表於:2023-11-18
    關於買醫療保險哪種醫療保險好?您好!關於哪種醫療保險好如下所述:1.明確需求,看家庭成員之間已有的保障如何,在這個基礎上,要明確每個成員最根本的需求是什麼。個人建議,在社保的基礎上規劃...
  • 探親假的探親待遇和探親假期
    發表於:2020-02-03
    大多數的公司還是會按照國家的規定,在法定節假日內給員工放假,同時也會保障員工在放假期間的合法權益,支付其相應的工資報酬。而通常公司在通知員工放假安排的時候,往往會結合自身的情況,例...
  • 工傷保險待遇糾紛探討
    發表於:2024-02-10
    工傷保險待遇糾紛1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個月的本人工資,四級傷殘為18個月的本人...
  • 探親假探望配偶證明
    發表於:2021-01-13
    對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...
  • 探親假探望配偶
    發表於:2019-06-22
    對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...
  • 探望權 | 子女探視權
    發表於:2019-06-22
    對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...
  • 探望權與探視權
    發表於:2019-06-22
    對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...
  • 探親假探父母範文
    發表於:2023-05-15
    :公司和我解除勞動合同,人事説給賠償金,要等我們籤離職書後再跟公司申請賠償金能不能我們籤離職後不給賠償金了?《勞動合同法》第四十八條規定:用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同,...
  • 探望配偶探親假
    發表於:2019-06-22
    對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...
  • 探望權 | 探視權
    發表於:2019-06-22
    對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...
  • 探親假探望父母
    發表於:2019-06-22
    勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
  • 探視權和探望權
    發表於:2019-06-22
    對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...
  • 探視權是單獨探視還是一起探視
    發表於:2019-06-11
    《民法典》第一千零八十六條離婚後,行使探望權利的方式、時間由當事人協議;協議不成的,由人民法院判決。不直接撫養子女的父或者母,有探望子女的權利,另一方有協助的義務。父或者母探望子...
  • 探視權探視地點
    發表於:2019-06-28
    基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態,父母對未成年子女的撫養雖是強制義務,但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果,法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而,這並不排...
  • 探親假期間未探親
    發表於:2020-08-30
    對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...
  • 探望配偶 | 探親假
    發表於:2019-06-22
    對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...
  • 探視權與探望權
    發表於:2019-06-22
    對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...